團(tuán)建在現(xiàn)代企業(yè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。團(tuán)建活動是為更好推動團(tuán)隊發(fā)展而進(jìn)行的一系列激勵、提升過程，其目的是提升團(tuán)隊成員的責(zé)任感、信任感、認(rèn)同感和歸屬感，使每位成員在潛移默化中將自己的得失與團(tuán)隊的成敗融為一體，將自己的進(jìn)步與團(tuán)隊的發(fā)展融為一體。每一個的團(tuán)隊，會帶動整個公司的業(yè)績，為公司創(chuàng)造出無限價值。通過破冰環(huán)節(jié)、贏跑、團(tuán)隊高升、手腳并用、重走長征路、流浪地球等游戲項目，使來自不同崗位的青年打破陌生、促進(jìn)了解的密切了關(guān)系。整個活動充滿活力、激情，不失緊張、驚險,大家紛紛表示，參加這種氛圍輕松、青春活力滿滿的活動，緩解了工作生活中的壓力，收獲了友誼，增進(jìn)了溝通，會將團(tuán)建活動中的協(xié)作和拼搏精神帶到工作中，在更高水平的“四個北鎮(zhèn)”建設(shè)中展現(xiàn)青春風(fēng)采。

提起團(tuán)建活動，有人歡喜有人愁。歡喜的或許是團(tuán)建活動設(shè)置合理，是工作之余的放松時間。愁的或許是團(tuán)建活動經(jīng)常會占用周末時間，團(tuán)建活動設(shè)計不合理，讓人感覺比上班還要累。

團(tuán)建活動策劃其實也不容易，要盡量考慮大多數(shù)人的喜好。要有新穎、創(chuàng)意，要讓大家會樂意參加，還要考慮活動經(jīng)費不能超出預(yù)算！凝聚力是維持團(tuán)隊存在的必要條件，也是激發(fā)團(tuán)隊潛能的重要因素，沒有了凝聚力的團(tuán)隊必然難以長久。

經(jīng)典的團(tuán)建形式，同時也是被吐槽得的一種。簡單地說，就是把你帶到拓展基地去做各種項目。

優(yōu)點：效果可控；形式規(guī)范；認(rèn)知度高；費用較低。

對于傳統(tǒng)拓展來說，好處是效果是可控的。畢竟拓展項目都是經(jīng)典的項目，形式和流程都很規(guī)范，能夠確保會得到相應(yīng)的效果。但效果的好與壞主要還是看培訓(xùn)師水平，能不能引導(dǎo)團(tuán)隊去思考。

團(tuán)建活動是怎么做到這一點的呢？

一、團(tuán)建活動往往是以團(tuán)隊為單位，會設(shè)置有挑戰(zhàn)項目和終獎勵，以激發(fā)團(tuán)隊的主觀能動性，可以促使團(tuán)隊主動去迎接挑戰(zhàn)，克服困難；

二、不同的團(tuán)建項目有著不同的角色分工，不同角色承擔(dān)不同的責(zé)任，為了完成任務(wù)，需要不同角色進(jìn)行協(xié)作，可以開闊團(tuán)隊看問題的視野，開拓大局觀，降低團(tuán)隊內(nèi)部損耗，提高工作效率；

在某些團(tuán)隊項目中，為了團(tuán)隊的終勝利，可能需要團(tuán)隊成員作出一定的犧牲和奉獻(xiàn)，如何平衡好個人得失和團(tuán)隊勝利的關(guān)系，能夠讓團(tuán)隊內(nèi)部協(xié)作更加順暢。