為什么我說(shuō)大多數(shù)勞務(wù)派遣的員工的結(jié)局都不太好？我認(rèn)為本源性問(wèn)題。

供需關(guān)系：臨時(shí)和正式工不管是體制內(nèi)勞務(wù)派遣還是非體制內(nèi)勞務(wù)派遣，其實(shí)我們說(shuō)根本性的問(wèn)題都是臨時(shí)和正式工的問(wèn)題。

勞務(wù)派遣顧名思義，就是在企業(yè)或體制內(nèi)出現(xiàn)勞動(dòng)缺口的時(shí)候，企業(yè)為了節(jié)省開(kāi)支或是某種原因不能招簽訂正式合同的員工，而去通過(guò)派遣單位所招的員工來(lái)替代勞動(dòng)力。

我們以工廠為例，這部分占比勞務(wù)派遣數(shù)量較大。許多工廠在業(yè)務(wù)訂單量迅猛的季度，都會(huì)通過(guò)派遣單位招很多臨時(shí)人，甚至?xí)_(kāi)出一些豐厚的條件，例如三個(gè)月干滿(mǎn)返費(fèi)一萬(wàn)等等。

但為什么很多人依然想轉(zhuǎn)為正式工呢？一個(gè)很大的差別就在于，派遣工的“不確定性”。從供需關(guān)系來(lái)看，在企業(yè)主缺人的時(shí)候，通過(guò)勞務(wù)派遣的方式招人，既是為了應(yīng)對(duì)產(chǎn)量提升，同時(shí)也是為了節(jié)省人力成本開(kāi)支。

在工廠產(chǎn)能回歸正常的時(shí)候，大部分的派遣工都會(huì)被工廠以各種理由辭退，從這一點(diǎn)來(lái)看，派遣工的不確定性是非常大的。

對(duì)這部分群體來(lái)說(shuō)，選擇勞務(wù)派遣就等同于選擇短期內(nèi)的收益，而非長(zhǎng)期收益。

勞務(wù)派遣公司的服務(wù)能力

派遣公司可以在大量人力資源管理事務(wù)上為企業(yè)提供服務(wù)，如工資發(fā)放、繳納、用工手續(xù)等，企業(yè)可以從服務(wù)項(xiàng)目種類(lèi)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分布、服務(wù)規(guī)模人小、服務(wù)水平高低、服務(wù)品牌程度等方面進(jìn)行評(píng)估：企業(yè)在使用勞務(wù)派遣時(shí)需要考慮員工對(duì)勞務(wù)派遣公司的接受程度，通常服務(wù)水平較高、規(guī)模較大的勞務(wù)公司易于接受員工接受。所以，勞務(wù)派遣公司哪家靠譜，哪家勞務(wù)公司好，這點(diǎn)很重要，企業(yè)在選擇的時(shí)候應(yīng)當(dāng)注意。

是什么原因讓企業(yè)選擇勞務(wù)外包來(lái)解決用工難題 首先，我們都應(yīng)該有這樣一個(gè)概念，企業(yè)選擇勞務(wù)外包并不單單只是為了解決用工問(wèn)題，更多的是以盈利為目的的，所以勞務(wù)外包對(duì)于企業(yè)的影響就是成本問(wèn)題，很多大企業(yè)為了能夠留住自己的員工，會(huì)在公司內(nèi)部組織很多活動(dòng)，部門(mén)旅游之類(lèi)的，這一切都會(huì)讓公司的成本大大增加。所以對(duì)于很多不怎么重要的崗位，大企業(yè)都會(huì)傾向于招聘外包人員的方式來(lái)解決。

節(jié)省了招聘成本，自己公司的HR不用花費(fèi)大量的時(shí)間去篩選求職人員，而且在技術(shù)方面也有外包公司的人做了初步審核。

節(jié)省了用人成本，一般外包人員的福利、待遇會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于甲方正式員工，目前社會(huì)上的外包公司給員工交的五險(xiǎn)一金也是按照當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)來(lái)的，這樣一來(lái)甲方公司同樣招聘一個(gè)普通崗位上的員工，使用外包人員的成本就大大減小了。

項(xiàng)目外包：對(duì)于很多大公司來(lái)說(shuō)，企業(yè)的和運(yùn)轉(zhuǎn)離不開(kāi)大大小小一大堆的項(xiàng)目，但是核心項(xiàng)目自然不用說(shuō)，肯定是自己公司內(nèi)部的員工來(lái)負(fù)責(zé)。除了核心還有很多邊緣項(xiàng)目也會(huì)對(duì)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生一定的影響，這些項(xiàng)目可能只需要開(kāi)發(fā)一次，之后就不需要大量的人力物力來(lái)進(jìn)行維護(hù)和升級(jí)。

在這個(gè)時(shí)候如果遇到公司人手不足的情況下為了這些項(xiàng)目去額外招人是不劃算的，所以很多企業(yè)就會(huì)將這些邊緣項(xiàng)目外包出去，由的勞務(wù)外包公司來(lái)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)，的保證了公司利益的化。