鑫耀國際母嬰成立于2010年，是一家基于移動互聯(lián)網(wǎng)的母嬰生活連鎖品牌，提供專業(yè)的，溫暖的，接近于母愛的服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司由專業(yè)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊投資組建，目前在上海、杭州、深圳、北京等城市，擁有連鎖門店500多家，每個門店都設(shè)有母嬰技能培訓(xùn)中心、外派服務(wù)中心以及產(chǎn)康服務(wù)中心，成立至今，公司不斷在品牌的運(yùn)營中積極探索與實(shí)踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。所以如果能一開始就明確底線，明確職責(zé)，阿姨不會那么自信以為只要提出要求，客戶一定答應(yīng)，會斟酌提出要求的后果，想想要求過多客戶是否會把我辭退，這樣才能約束雙方減少問題的發(fā)生。

    鑫耀國際母嬰希望用專業(yè)主義溫柔地顛覆魚龍混雜的母嬰護(hù)理行業(yè)，致力于提升整個母嬰行業(yè)的專業(yè)水準(zhǔn)。與眾不同服務(wù)體驗(yàn)的鑫耀母嬰，不僅成為“精英月嫂俱樂部”，而且靠口口相傳的口碑贏得社會的尊重和信任。

 服務(wù)與培訓(xùn)雙輪驅(qū)動，平臺與品牌互相成就。鑫耀母嬰，母嬰生活，一直懷揣對創(chuàng)業(yè)的敬畏之心，砥礪前行。

企業(yè)文化：如果愛是一種能力

         鑫耀母嬰讓母愛更有力量

         把日子過成每一個美好的日子

服務(wù)理念：始終將誠心、真心、貼心、省心、愛心、放心作為公司的核心服務(wù)理念

鑫耀國際母嬰成立于2010年，是一家基于移動互聯(lián)網(wǎng)的母嬰生活連鎖品牌，提供專業(yè)的，溫暖的，接近于母愛的服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司由專業(yè)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊投資組建，目前在上海、杭州、深圳、北京等城市，擁有連鎖門店500多家，每個門店都設(shè)有母嬰技能培訓(xùn)中心、外派服務(wù)中心以及產(chǎn)康服務(wù)中心，成立至今，公司不斷在品牌的運(yùn)營中積極探索與實(shí)踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。產(chǎn)婦在生產(chǎn)之后，恢復(fù)過來的時間大概在6-8周，并且坐月子坐的充足一些，時間長一些得話對產(chǎn)婦的身體恢復(fù)是有好處的。

隨著生活節(jié)奏不斷加快，大眾壓力與日俱增，越來越多的孕產(chǎn)家庭選擇將生產(chǎn)后護(hù)理的難題交給專業(yè)的服務(wù)人員，同時，優(yōu)生優(yōu)育成為當(dāng)前主流，月嫂市場潛力巨大。家政母嬰護(hù)理市場需求旺盛、宏觀環(huán)境利好，一方面伴隨城市化加速、居民收入水平、健康意識的提高，現(xiàn)在80、90后在生育后普遍注重產(chǎn)后健康恢復(fù)和護(hù)理質(zhì)量，專業(yè)有品質(zhì)的月嫂服務(wù)能夠充分提升產(chǎn)后家庭的幸福感；重要的是善良、愛孩子、肯溝通，喜不喜歡孩子在育兒嫂照顧孩子的過程中可以很容易看出來。另一方面，新中產(chǎn)人口的增加、生育年齡增大等因素影響，月子護(hù)理需求倍增，家政母嬰行業(yè)成為“朝陽行業(yè)”。

鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個門店都設(shè)有母嬰技能培訓(xùn)中心、外派服務(wù)中心以及產(chǎn)康服務(wù)中心，成立至今，公司不斷在品牌的運(yùn)營中積極探索與實(shí)踐，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。

鑫耀國際與您分享：母嬰護(hù)理師（月嫂）適合哪些人群？

1.從事母嬰護(hù)理的的服務(wù)和管理人員

2.擬開辦月嫂、母嬰服務(wù)等機(jī)構(gòu)的創(chuàng)業(yè)人員

3.準(zhǔn)備從事母嬰護(hù)理工作的大中專院校相關(guān)專業(yè)在校學(xué)生

4.希望獲得母嬰護(hù)理專業(yè)知識和技能的人員

鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個門店都設(shè)有母嬰技能培訓(xùn)中心、外派服務(wù)中心以及產(chǎn)康服務(wù)中心，成立至今，公司不斷在品牌的運(yùn)營中積極探索與實(shí)踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。

鑫耀國際與您分享：家政行業(yè)整體情況據(jù)

《家政服務(wù)行業(yè)報告》顯示，我國家政服務(wù)市場規(guī)模達(dá)5400億元，家政行業(yè)人員缺口3000萬人。然而，在家政行業(yè)迅猛發(fā)展的同時，仍然存在著管理標(biāo)準(zhǔn)不健全、法律法規(guī)不完善的制度設(shè)計短板，并表現(xiàn)為家政人員質(zhì)量良莠不齊、薪資和休假隨意、家政人員健康缺乏保證等痛點(diǎn)。不過在做育嬰師之前我們是需要進(jìn)行育嬰師培訓(xùn)的，只有專業(yè)培訓(xùn)過的育嬰師才是真正的育嬰師，并且在雇主選擇育嬰師的時候，也會首先看育嬰師的證書，有育嬰師證書的往往是客戶喜歡的，所以還是要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)完成后我們才可以干好育嬰師這個行業(yè)。