揭陽(yáng)社保公積金代交，揭陽(yáng)人事外包，揭陽(yáng)勞務(wù)派遣，揭陽(yáng)勞動(dòng)關(guān)系外包，咨詢(xún)熱線：13431007953（微信同號(hào)）歐女士

“請(qǐng)問(wèn)社保繳費(fèi)是繳滿(mǎn)15年嗎？

我zui近到一家新公司，人事和我商量說(shuō)我的社保已經(jīng)滿(mǎn)了15年，可以不交了，也不影響我退休，而且這樣不扣我個(gè)人部分到手的錢(qián)還要多一筆，請(qǐng)問(wèn)可以嗎？”下面跟社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看社保繳費(fèi)滿(mǎn)15年就可以不繳了？真的假的？

這是不可以的哦！

用人單位和勞動(dòng)者都必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。即使職工與用人單位商議簽訂了不參加社保的所謂“協(xié)議”，也是不具有法律效力的。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》：

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。

這位網(wǎng)友雖然已經(jīng)繳費(fèi)滿(mǎn)15年，滿(mǎn)足了目前申領(lǐng)基本養(yǎng)老待遇關(guān)于繳費(fèi)年限的條件，但是只要與單位存在勞動(dòng)用工關(guān)系，就要履行參加社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)。

而且，依法依規(guī)繳納社保才能更好地享受社會(huì)保險(xiǎn)給予的保險(xiǎn)。用人單位與勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，當(dāng)勞動(dòng)者年老、生病、生育、工傷或者失業(yè)時(shí)，將得到相應(yīng)的保險(xiǎn)。

對(duì)勞動(dòng)者而言，比如繳了養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，且繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)水平越高，則年老后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多；失業(yè)時(shí)滿(mǎn)足條件可以領(lǐng)取失業(yè)金等等。

對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)，依法繳費(fèi)其實(shí)也是為用人單位提供了一道保險(xiǎn)。比如在工傷保險(xiǎn)方面，依法繳納工傷保險(xiǎn)的單位在員工發(fā)生工傷后，由工傷保險(xiǎn)基金支付法定的醫(yī)療費(fèi)用、工傷待遇等，降低了用人單位的工傷支出風(fēng)險(xiǎn)。

綜上所述，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，是用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)盡的義務(wù)，即使社保繳滿(mǎn)了15年，只要存在勞動(dòng)用工關(guān)系，就要依法參保。依法依規(guī)來(lái)參保，享受權(quán)益與保險(xiǎn)！

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