我國對公務員的培訓包括對新錄用人員的初級培訓，對晉升領導職務的公務員的資格培訓，對轉換工作崗位的公務員的崗前培訓，對在職公務員進行更新知識的輪訓。國家公務員在培訓期間的學習成績和鑒定存入公務員檔案，作為其任職和晉升職務的依據(jù)之一。市（地）級以下人事部門按照省級人事部門的規(guī)定，負責本行政轄區(qū)內國家公務員錄用的有關管理工作。

公務員備考攻略：拿出你的錯題本，細心的看每一道題，剖析其時為何沒有做對，錯在哪里，這個常識點是不是錯了一次，如錯的次數(shù)不多。公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。考官說話時要允許或說“嗯”以表明認同，要始終堅持微笑，切忌打斷考官說話，做真摯的聆聽者，消除嚴重氣氛，營造調和和諧的考場空氣。

所學與指導目錄中所附僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同、或者多少1個“學”字的差別的，視為同一（公1安里的“偵察”及“偵1查”，視為同一）。高中和中專學歷人員，不用選擇具體，請選擇“高中中專學歷”即可。公務員考試需要注意的問題：1、考前，報名期間，考生一定要記清楚報名時間，不要錯過了報名時間；考生不要等到報名時間后一刻在報名，1好是在報名時間的中間時間段報名；考生在報名的時候記錄下報名信息，保存方便后期查看。

但總體說公務員招考比較正規(guī)競爭激烈。事業(yè)單位招考現(xiàn)在還是各地方自主開展，包括機1關單位下屬事業(yè)單位、學校、醫(yī)院等。公務員招考只能由國家公務員主管部門和省級公務員管理部門統(tǒng)一組織招考，經(jīng)省級主管部門批準市級公務員主管部門也可以負責招考。而事業(yè)單位，每個縣，每個地級市都可以發(fā)布招考公告。事業(yè)單位仍是占據(jù)主導地位的考試事業(yè)單位每年的招考數(shù)量巨大，每個地級市都可以單獨的發(fā)布招考公告。