《規(guī)定》確立了哪些境外就業(yè)中介市場基本管理制度

《規(guī)定》確立了哪些境外就業(yè)中介市場基本管理制度 　　《規(guī)定》確立了境外就業(yè)中介行政許可制度，境外就業(yè)中介協(xié)議和勞動合同確認備案制度，許可證年審制度和備用金制度。 　　境外就業(yè)中介行政許可制度規(guī)定，開辦境外就業(yè)中介機構，須向省級勞動保障部門提出申請，經初審同意并經同級機關同意后，報勞社部審批。未經勞動社部批準的，不得從事境外就業(yè)中介活動。 　　境外就業(yè)中介協(xié)議和勞動合同確認備案制度規(guī)定，境外就業(yè)中介機構應當依法與境外就業(yè)人員簽訂境外就業(yè)中介服務協(xié)議書，并協(xié)助、指導境外就業(yè)人員同境外雇主簽訂勞動合同及對勞動合同的內容進行確認。境外就業(yè)中介機構應當將簽訂的境外就業(yè)中介服務協(xié)議書和經其確認的境外就業(yè)勞動合同報省級勞動保障行政部門備案。 　　許可證年審制度規(guī)定，年審不僅是對境外就業(yè)中介機構報送材料的審核，還應包括對境外就業(yè)中介機構的檢查、評估等方面內容。省級勞動保障行政部門負責對境外就業(yè)中介機構的經營狀況進行年度檢查評估，境外就業(yè)中介機構必須如實向其提交上一年度經營情況以及其他相關資料。對審驗不合格的境外就業(yè)中介機構，省級勞動保障行政部門可以提請勞社部注銷其境外就業(yè)許可證。 　　備用金制度規(guī)定，境外就業(yè)中介機構的備用金的數(shù)額不得低于50萬元（新規(guī)定出臺后將不低于100萬元）。境外就業(yè)中介機構必須按照規(guī)定，將備用金存入省級勞動保障行政部門規(guī)定的國有商業(yè)銀行中該中介機構的專門帳戶。備用金由所在地省級勞動保障行政部門實行監(jiān)管。備用金主要用于因境外就業(yè)中介機構責任造成其服務對象合法權益受到損害時的賠償及支付罰款、罰金。

對外勞務派遣的傳統(tǒng)方式

對外勞務派遣的傳統(tǒng)方式如下： 1、各省、自治區(qū)、直轄市將設立對外勞務輸出中心。這是國家按照與外國的協(xié)議，有計劃、有組織地進行的一種勞務輸出。國企等公司承擔部分項目； 2、部分企業(yè)做強后，根據與外國簽訂的協(xié)議，組織部分大型國有企業(yè)和其他企業(yè)的項目。 勞務輸出一般面向第三方國家，即非洲、中東、南亞（印度、孟加拉、巴基斯坦）等我們友好援建的地區(qū)。這些地區(qū)普遍欠發(fā)達，基礎設施薄弱。我們需要提供技術和人才，甚至直接輸出勞動力。發(fā)展中國家勞務輸出較少。不過收入一般在10000-15000元左右。

新加坡求職農民工改變命運,可以從選擇出國勞務開始

新加坡求職 農民工改變命運，可以從選擇出國勞務開始 農民工一直是現(xiàn)今社會工作比較辛苦的群體！作為社會的基礎勞動力，他們承擔著建設城市的責任。大多數(shù)的農村朋友也會選擇進城當農民工，因為這是他們養(yǎng)活家庭的收入來源！ 國內農民工生活現(xiàn)狀 農民工的工作主要是靠賣力氣養(yǎng)家糊口，工作辛苦不說，工作時長也很大，他們幾乎沒有時間去偷懶，甚至沒有正常的節(jié)假日，一輩子都在勤懇的工作，可是到頭來存下的錢卻很少。造成這一現(xiàn)象有很多原因，較根本的還是付出與收入不能成正比，在國內賺的少，可是生活成本及物價不變，家庭負擔重，還要供孩子讀書，贍養(yǎng)家里的老人，辛辛苦苦一輩子，蓋了無數(shù)的房子，自己卻買不起一套，這也是好多農民工們的真實寫照！ 然而就是這群在國內生活壓力比較大的農民工，在國外卻成為了被人爭搶的稀缺人才！ 出國工作是種什么體驗？ 現(xiàn)在很多發(fā)達國家由于經濟發(fā)展迅猛，自動機械化程度高，加上社會福利保障比較完善，這就導致當?shù)貨]有多少人愿意從事這種看起來比較臟、累、苦的基層勞動行業(yè)。 因此發(fā)達國家對這些勞動力是比較稀缺的，為了吸引勞動力，他們開出的薪資換算以后，上萬元的收入遠遠要高于國內的工資標準！ 首先，時薪就要比國內高，其次加班都是有加班費的，而且國外也包吃住，物價普遍比較低，這也就意味著，你在國外工作可以掙得比國內多，你真的可以攢下錢來郵寄給家里，讓家里過得好一些，讓孩子上好一些的學校！ 以新加坡來說，這個國家對服務類、餐飲類工人需求量很大，月薪大多都在8千元到1萬元以上，新加坡華人占比77%以上，就算你不會說英語，用漢語在新加坡正常溝通交流也是沒問題的！ 新加坡的證件的辦理也比較方便快捷，基本上1個月內就可以辦理完畢，出國打工賺錢的同時，開始開闊自己的視野，通用付出勞動，是不是選擇外勞務工會比較好呢？

出國勞務派遣和自我規(guī)劃能力

出國勞務派遣和自我規(guī)劃能力 在國內的技術水平與服務行業(yè)近幾年雖有所提高，但與其他發(fā)達國家相比仍有距離，選擇出國勞務，到國外生活和工作，能更好地開闊視野，能真正地領會服務意識的重要性，并在提高較高素質的同時又較大程度地提高個人交際能力、適應能力和自我規(guī)劃能力。 短的時間獲得更豐富的實際工作經驗與較豐厚的經濟基礎。您可以要求經營公司出示《對外經濟合作經營資格證書》復印件。與雇主簽訂的合同。如由受經營公司委托的代理單位招人，您可要求其提供經營公司的委托書和外經貿部頒發(fā)的《對外經濟合作經營資格證書》復印件以及出示經營公司與雇主簽訂的合同復印件。 我國的勞務出口主要有三種組織形式：一是國家相關部門有計劃有組織地根據與外國相關部門簽訂的協(xié)議安排勞務出口；二是有關公司、企業(yè)等根據與外國公司或企業(yè)簽訂的勞務合同派遣勞務出口；三是具備勞務出口條件的個人通過國外的親友等聯(lián)系的勞務出口。 近年來我國的勞務出口主要有三種組織形式:一是國家相關部門有計劃有組織地根據與外國相關部門簽訂的協(xié)議安排勞務出口；二是有關公司、企業(yè)等根據與外國公司或企業(yè)簽訂的勞務合同派遣勞務出口；三是具備勞務出口條件的個人通過國外的親友等聯(lián)系的勞務出口。