戶外拓展訓練融合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的原素，學員從這當中在本人和精英團隊的方面，都可以通過緊迫感、領導干部、溝通交流、應對挫折和指導的學習培訓而獲得提高。拓展培訓注重學員去「體會」學習培訓，而不僅在課堂上認真聽講?？茖W研究材料說明，傳統(tǒng)式課堂教學式學習培訓的消化吸收水平大概為25%，而規(guī)定學員參加操作過程的體驗式學習消化吸收水平達到75%，能更為合理地將新聞資訊教授給學員。拓展培訓恰好是一種典型性的室外拓展培訓。

戶外拓展訓練與別的戶外活動的區(qū)別

特色一:學員是主角

這一點理應說成與一般的學習培訓較為大的不一樣，學習培訓的全部全過程中，學員一直是主題活動的重l心，學員根據(jù)自身以身作則的主題活動來體會，并從這當中領悟到大道理。培訓講師的解讀全是根據(jù)全部學員回望的基本上進行的，而不是單邊的論述。那樣的教學方式充分保證了學員的資金投入水平。

特色二:有趣游戲蘊含深入大道理;

'背摔'、'隔熱斷橋鋁型材'、'排位賽'、'電網(wǎng)'……'拓展培訓'所選用的主題活動看起來都比較簡單，實際上這種新項目中絕大部分全是歷經(jīng)幾十年社會心理學、企業(yè)管理學、精英團隊科學等層面論述，可以對本人內(nèi)心素養(yǎng)和精英團隊品質(zhì)獲得提高的新項目，其科學性盡人皆知。

拓展訓練的體驗型拓展訓練一直堅持不懈的是讓學員親自參加進去，用本身的感受，去體會學習培訓的全部全過程，在學習培訓的全過程中有開心、痛楚、艱難困苦。真真正正的讓學員根據(jù)拓展訓練讓學員可以在之后生活和工作上，以積極主動的人生和工作責任心，的精神，辦事盡職盡責的心態(tài)，蒸發(fā)她們的余熱回收，為企業(yè)的將來奉獻她們的使用價值。拓展訓練的體驗型拓展訓練一直堅持不懈的是讓學員親自參加進去，用本身的感受，去體會學習培訓的全部全過程，在學習培訓的全過程中有開心、痛楚、艱難困苦。真真正正的讓學員根據(jù)拓展訓練讓學員可以在之后生活和工作上，以積極主動的人生和工作責任心，的精神，辦事盡職盡責的心態(tài)，蒸發(fā)她們的余熱回收，為企業(yè)的將來奉獻她們的使用價值。

團建

拓展訓練也是一種對自身素養(yǎng)的再提升，一種促進公司總體發(fā)展趨勢的驅(qū)動力

拓展訓練，是一種對生活的感悟，一種對艱苦的感受。參與擴展設備訓煉時，從學生們做新項目以前的聯(lián)機到做新項目時的同生死

、患難與共的努力精神，能真真正正體會到本人與本人，團隊與團隊，個人與團隊，這中間的關聯(lián)。拓展訓練大量的是對團隊協(xié)作精神的

反映，對本人心理狀態(tài)的挑戰(zhàn)，令人面對真正的自身，體會團隊的能量。