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發(fā)布時(shí)間:2020-12-12 09:49  
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中實(shí)國(guó)聯(lián)——實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可咨詢專家,是您申請(qǐng)CNAS認(rèn)可資質(zhì)的可靠選擇。
申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室CNAS認(rèn)證應(yīng)當(dāng)熟練掌握CNAS認(rèn)可準(zhǔn)則及配套應(yīng)用說明,CNAS-CL01相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用說明之軟件檢測(cè)領(lǐng)域,CNAS-CL01-A019《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則在軟件檢測(cè)領(lǐng)域的應(yīng)用說明》。
本文件適用于所有從事軟件測(cè)試的實(shí)驗(yàn)室,文件中使用的術(shù)語來自GB/T 11457《軟件工程術(shù)語》,該應(yīng)用說明規(guī)定了從事軟件測(cè)試的人員應(yīng)具有計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)的大專以上學(xué)歷,并獲得國(guó)家或行業(yè)承認(rèn)的軟件測(cè)試技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)合格證明,申請(qǐng)成為軟件測(cè)試CNAS認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室,應(yīng)當(dāng)具有至少5名軟件測(cè)試人員;實(shí)驗(yàn)室的測(cè)試場(chǎng)地應(yīng)具備防靜電、電源故障的保護(hù)措施,配備測(cè)試工具軟件、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、適配器、測(cè)試輸入和結(jié)果輸出等硬件設(shè)備。
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CNAS-CL01:2018認(rèn)可準(zhǔn)則及相關(guān)領(lǐng)域說明之紡織檢測(cè)。

CNAS-CL01-A010《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則在紡織檢測(cè)領(lǐng)域的應(yīng)用說明》。本文件適用于 CNAS 對(duì)紡織檢測(cè)領(lǐng)域?qū)嶒?yàn)室的認(rèn)可活動(dòng)。紡織檢測(cè)中涉及微生物的項(xiàng)目應(yīng)滿足 CNAS-CL01-A001《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則在微生物檢測(cè)領(lǐng)域的應(yīng)用說明》要求,涉及化學(xué)的項(xiàng)目應(yīng)滿足 CNAS-CL01-A002《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則在化學(xué)檢測(cè)領(lǐng)域的應(yīng)用說明》要求。該文件對(duì)人員、設(shè)施環(huán)境條件、設(shè)備、過程要求等進(jìn)行了明確的規(guī)定,應(yīng)注意技術(shù)管理人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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中實(shí)國(guó)聯(lián)CNAS認(rèn)證知識(shí):申請(qǐng)CNAS認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室應(yīng)配備足夠的人力資源,以滿足擬從事的實(shí)驗(yàn)室活動(dòng),人員管理應(yīng)當(dāng)滿足CNAS-CL01認(rèn)可準(zhǔn)則的要求。
一、人員檔案管理
實(shí)驗(yàn)室應(yīng)保持全體人員相關(guān)教育、專業(yè)資質(zhì)、培訓(xùn)、經(jīng)歷、授權(quán)、能力評(píng)估的記錄,并集中存放,實(shí)驗(yàn)室人員的技術(shù)檔案應(yīng)明確保存期限,至少保留至人員離職后6年。
二、人員能力評(píng)估
人員能力是關(guān)系到檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確性的基礎(chǔ),實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)所建立的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每個(gè)實(shí)驗(yàn)室人員的對(duì)應(yīng)工作能力進(jìn)行評(píng)估,包括管理或技術(shù)工作,應(yīng)做到崗前評(píng)估、上崗后定期再評(píng)估,必要時(shí)進(jìn)行再培訓(xùn)。
人員能力評(píng)估可以通過:1)直接觀察日常工作過程、2)直接觀察設(shè)備維護(hù)和功能檢查、3)檢查工作記錄、4)評(píng)估解決問題的能力、5)實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)、6)人員比對(duì)、7)留樣比對(duì)等。
三、人員監(jiān)督
實(shí)驗(yàn)室應(yīng)設(shè)置覆蓋所有活動(dòng)能力并具有專業(yè)技術(shù)能力的監(jiān)督員,對(duì)于在培人員、 新?lián)Q崗的人員、以及容易出現(xiàn)差錯(cuò)的人員應(yīng)作為監(jiān)督的重點(diǎn),監(jiān)督要確保這些人員能夠勝任,理解他們工作的重要性和相關(guān)性,明確實(shí)現(xiàn)管理體系質(zhì)量目標(biāo)的職責(zé)。
四、人員授權(quán)
實(shí)驗(yàn)室應(yīng)對(duì)從事特定的實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)的人員按照其崗位任職要求進(jìn)行授權(quán),包括但不限于:1)從事開發(fā)、修改、驗(yàn)證和確認(rèn)方法的人員;2)分析結(jié)果,包括符合性聲明或意見和解釋人員;3)報(bào)告、審查和批準(zhǔn)結(jié)果人員。
人員授權(quán)應(yīng)當(dāng)在對(duì)該人員能力確認(rèn)合格后予以授權(quán)。
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