定做統(tǒng)一的職業(yè)裝成為很多公司必不可少的工作

定做統(tǒng)一的職業(yè)裝已經(jīng)成為很多公司必不可少的工作，很多專門定做服裝的廠家也會根據(jù)客戶的企業(yè)文化、職業(yè)特點以及員工的身材體型、年齡特征等給出合適的定做方案。對企業(yè)而言，員工身穿合身得體的職業(yè)裝能夠體現(xiàn)團隊文化以及企業(yè)形象，那么對于員工而言身穿職業(yè)裝又有什么好處呢？

彰顯職業(yè)身份。社會上各行各業(yè)，無論是藍領、白領還是金領都有屬于自己職業(yè)特征的套裝，能夠讓客戶時間了解到你所在行業(yè)的大致分類，是獲得對方信任的一項基礎，也是對他人的一種禮貌。

身處同一個公司,各位員工的貧富差距也會很明顯

身處同一個公司，各位員工的貧富差距也會很明顯，有的員工可以購買衣服及配飾，而有的則相對儉樸節(jié)約。長期身處同樣的環(huán)境難免會感到壓力，即便同樣經(jīng)濟條件的員工也難免會有攀比心理，這很不利于良好工作狀態(tài)的形成。因此統(tǒng)一的工作服可以樹立正確的平等觀念，不要讓這些外在實物影響到工作精力。

長期在一起工作、身著同樣的工作服，即便各自在工作崗位上各忙各的，也會在不知不覺中產(chǎn)生群體意識，形成強有力的凝聚力，杜絕懶散的個人主義。無論對于企業(yè)還是員工，工作中還是要有團隊意識，只有按照企業(yè)的經(jīng)營理念、精神文化去努力，才能實現(xiàn)在這個企業(yè)中的個人價值。

白領職業(yè)裝需要注意什么?

　　根據(jù)職業(yè)性質的不同，選擇的職業(yè)裝類型也是不同的，就拿目前的職業(yè)白領來說，職業(yè)裝可以說是選擇和定制的。但是即便如此，這里面也是有很多講究的地方，比如面料方面的選擇，一定不要選擇太過交規(guī)的全毛、真絲等比較嬌氣的，雖然是白領職業(yè)，但是對于實用性耐用也需要關注。

對于顏色方面也需要有非常專業(yè)的搭配，整個職業(yè)套裝的大面積顏色不能太亮，要多以藍、灰、黑為主，整個套裝下來包括襯衫等裝飾顏色加起來不要超過三種顏色，這樣的顏色搭配才是有品味的，除了以上這些之外，還有舒適度、款式等方面的講究，所以這些專業(yè)的事情一定要交給專業(yè)的生產(chǎn)廠家。