國家有關(guān)部門、全國(世界)性行業(yè)協(xié)會等具備相應(yīng)資質(zhì)的機構(gòu)提供

若國家有關(guān)部門、全國（世界）性行業(yè)協(xié)會等具備相應(yīng)資質(zhì)的機構(gòu)提供了測定科技“新知識”、“創(chuàng)造性運用科學技術(shù)新知識”或“具有實質(zhì)性改進的技術(shù)、產(chǎn)品（服務(wù)）、工藝”等技術(shù)參數(shù)（標準），則優(yōu)先按此參數(shù)（標準）來判斷企業(yè)所進行項目是否為研究開發(fā)活動。通過研發(fā)活動獲得新知識、創(chuàng)造性運用新知識以及技術(shù)的實質(zhì)改進，應(yīng)當是取得被同認可的、有價值的創(chuàng)新成果，對本地區(qū)相關(guān)行業(yè)的技術(shù)進步具有推動作用。

企業(yè)職工總數(shù)的統(tǒng)計口徑

職工總數(shù)的統(tǒng)計口徑：企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職，兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂勞動合同或繳納社會保險費來鑒別；兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上。當然，職工總數(shù)的統(tǒng)計要將科技人員包括在內(nèi)。 而且科技人員的范圍：企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動，以及專門從事上述活動管理和提供直接服務(wù)的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員，并且累計工作時間在183天以上。

研發(fā)項目和費用占比的證明是高新技術(shù)企業(yè)認定資料大全的內(nèi)容，研究本身具備的價值是為關(guān)鍵的，要想通過高新技術(shù)企業(yè)認證，需要的就是突出企業(yè)所研發(fā)的新技術(shù)以及研發(fā)出來的產(chǎn)品實質(zhì)性的變化。具備新的技術(shù)和更好的研究開發(fā)活動才能夠讓呈現(xiàn)出來的科技成果具備更高的價值，才能獲得高新評審專員的認可，增加這一塊的分值，雖然研發(fā)所涉及的內(nèi)容很多，而且也是高新企業(yè)認定中疑難問題，但是企業(yè)需要進行分析和總結(jié)不可隨便應(yīng)付！