不論是一個seo的上手或者是一個seo經(jīng)驗豐富，我們都是提議其建立一個屬于自己的seo博客的，因為其對于一個seoer來說是至關(guān)重要的，不論是從學(xué)習(xí)seo相關(guān)的新技術(shù)知識，而且還能鍛煉自己的的業(yè)務(wù)戰(zhàn)斗能力，因為seo企業(yè)中很多時候某種程度需要seo學(xué)說，還能夠從自己的seo博客獲得其他的一些益處?？傊⒆约旱膕eo博客是一件有百益的，屬于一個seo初學(xué)者的必修課程之一。

如何讓網(wǎng)站權(quán)重提升

用戶體會。不管在搜索引擎還是視覺上，網(wǎng)站頁面的捕獲和點擊都是以“用戶體會”為中心的。用戶體會是什么?你是用戶，你喜歡雜亂的東西嗎?當(dāng)然不是，在搜索引擎優(yōu)化中，從前設(shè)想過他們是引擎蜘蛛，尋找食物——“網(wǎng)站頁面新鮮內(nèi)容”;你會選擇進入什么樣的網(wǎng)站并抓取?其實很簡略，當(dāng)然，便是越簡略明了，蜘蛛就會越喜歡，越愿意給你頁面獎勵。

盡管蜘蛛的實踐種類編織的網(wǎng)很大，看起來很雜亂，但在觀察自己時發(fā)現(xiàn)：蜘蛛網(wǎng)脈明晰，蜘蛛只要停留在中心就能操控大局，不管朝哪個方向獵物，都能敏捷做出反響。所以咱們的雜亂性在于咱們自己，簡略的在于情境，明晰的網(wǎng)絡(luò)在于蜘蛛;視覺體會也是如此。咱們的宗旨是讓客戶一眼就了解并愛上他們。不管是什么職業(yè)，雜亂的問題留給自己，簡略的體會留給客戶，這便是咱們不斷尋求用戶體會的原因。服務(wù)業(yè)可能會更加關(guān)注這些。

1.網(wǎng)站內(nèi)容長期不更新

一個網(wǎng)站的快照更新時刻首先跟網(wǎng)站自身的更新時刻有必然聯(lián)系。假設(shè)網(wǎng)站不更新，那么查找引擎蜘蛛爬取時沒有看到新的東西，自然會掉頭就走，索引庫里的備份時刻也不會更新。

2.快照更新需求時刻

查找引擎蜘蛛抓取了網(wǎng)頁后，先會將索引庫里的時刻進行更新。而用戶看到的網(wǎng)頁快照時刻是展現(xiàn)到界面的時刻，青島網(wǎng)站優(yōu)化發(fā)現(xiàn)蜘蛛在查找引擎快照的更新有必定的推延，并不是一切的網(wǎng)站都會在索引庫更新后反應(yīng)到快照上來。因此快照時刻更新不及時，跟查找引擎的更新推延是有關(guān)的。

另外我們再說說快照時刻不更新的問題：

1.網(wǎng)站長期無人打理，不更新，不必多說，查找引擎即使再照顧你，也不會照顧到?jīng)]有節(jié)操的地步。你網(wǎng)站終究一次的更新時刻會一向保存，因此形成快照時刻不更新的假象。

2..假設(shè)網(wǎng)站在半途呈現(xiàn)無法訪問，或服務(wù)器封閉，或因為其他原因?qū)е轮┲胱ト‘惓５痊F(xiàn)象，會導(dǎo)致快照更新呈現(xiàn)異常。

logo內(nèi)鏈

logo鏈接，通常很多站點的處理方式是圖簡單，將全站的logo位置統(tǒng)一鏈接向首頁。這樣好不好呢?個人認(rèn)為不好。如果數(shù)據(jù)上顯示意圖通過點擊logo回到首頁的用戶比例較大，可通過js或者nofollow將其屏蔽掉，這個位置的權(quán)重是相當(dāng)高的，別浪費了這個資源。有的人將其href置空或者設(shè)為#，這兩種值會使該鏈接指向本頁，從蜘蛛角度來說它能根據(jù)這樣的標(biāo)簽自動忽略重復(fù)抓，但對于訪客來說就未必友好了，它試圖通過logo回到首頁去卻發(fā)現(xiàn)是個空鏈接，直接增加他的點擊成本。或者指向根目錄首頁域名等，理由是給首頁集權(quán)。表面上看去，別的內(nèi)部頁面給首頁越多鏈接首頁權(quán)重該越高，內(nèi)部鏈接使用的關(guān)鍵詞錨文本超鏈指向首頁也有助于蜘蛛更加精準(zhǔn)的理解首頁中心意思。不過不可太過，小站統(tǒng)一指向并當(dāng)做一個布核心詞的位置是可以的，超過一定規(guī)模的站大量的logo指向首頁就是多此一舉。其中一大部分都該nofollow掉，這樣比js好，因為這個位置的重要性，js屏蔽會浪費這個好位置，而采用nofollow，同時布該主題關(guān)鍵詞，括以h1標(biāo)簽。

SEO優(yōu)化崗位如何考核

SEO優(yōu)化對于網(wǎng)站推廣的重要度越來越高，一方面是因為SEO推廣的競爭度越來越高，并且關(guān)鍵詞的價格也在不斷的增長。對于大多數(shù)企業(yè)來說完全靠SEO做為推廣方式是有困難，SEO搜索引擎優(yōu)化則是一條很好的出路，排名效果持久穩(wěn)定，成本相對于說低了不少。因此，越來越多的公司都開始設(shè)立了SEO優(yōu)化推廣這個崗位。

那么對于SEO優(yōu)化人員的考核，我們應(yīng)該以哪些指標(biāo)作為參考呢？

1、收錄比率：收錄的比率可以做個一個SEO優(yōu)化效果的一個基本核心重要的考核指標(biāo)，關(guān)鍵詞排名的基礎(chǔ)要求就是首先需要被收錄。

2、外鏈比：在SEO優(yōu)化中外鏈也是一個常見的手段，并且現(xiàn)在搜索引擎對于外鏈這方面越來越謹(jǐn)慎，效果也不理想。

3、pv與ip數(shù)：網(wǎng)站每日的PV、IP、UV是基本也是重要的一個數(shù)據(jù)統(tǒng)計指標(biāo)。但是你真的會統(tǒng)計數(shù)據(jù)嗎，對于IP和PV數(shù)很多人只是分開的看這兩個數(shù)據(jù)指標(biāo)，但是更關(guān)鍵的是了解網(wǎng)站PV和IP之間的關(guān)系，才是可以更加科學(xué)的反應(yīng)網(wǎng)站質(zhì)量的一個指標(biāo)。

4、流量精準(zhǔn)度：對于推廣核心點還是轉(zhuǎn)化，對于企業(yè)來說可能也不懂這些所謂的指標(biāo)，也更加關(guān)注的是帶來的實際的利益，因此，前期的SEO考核還是不該注重效果，還是得看各項數(shù)據(jù)的發(fā)展，積累了一定數(shù)據(jù)之后，這個時候就可以重點得從轉(zhuǎn)化效果上進行考核。