戶外拓展，說白了，是指全部在戶外開展的訓練科目，它是超過了傳統(tǒng)式學習環(huán)境開展的學習培訓。

戶外拓展是一種全新升級的體驗式學習方式和訓煉方法，合適于當代人和當代組織。它以學習培訓協(xié)作觀念與開拓精神為服務宗旨，利用高山峻嶺、大海山成等地理環(huán)境，應用的場景設計方案，根據(jù)藝術創(chuàng)意的室外新項目感受，協(xié)助公司和組織激起組員的發(fā)展?jié)摿?，提高團體活動、想像力和團隊的凝聚力，以做到提高精英團隊生產(chǎn)主力和競爭能力的目地。

拓展訓練的體驗型拓展訓練一直堅持不懈的是讓學員親自參加進去，用本身的感受，去體會學習培訓的全部全過程，在學習培訓的全過程中有開心、痛楚、艱難困苦。真真正正的讓學員根據(jù)拓展訓練讓學員可以在之后生活和工作上，以積極主動的人生和工作責任心，的精神，辦事盡職盡責的心態(tài)，蒸發(fā)她們的余熱回收，為企業(yè)的將來奉獻她們的使用價值。拓展訓練的體驗型拓展訓練一直堅持不懈的是讓學員親自參加進去，用本身的感受，去體會學習培訓的全部全過程，在學習培訓的全過程中有開心、痛楚、艱難困苦。真真正正的讓學員根據(jù)拓展訓練讓學員可以在之后生活和工作上，以積極主動的人生和工作責任心，的精神，辦事盡職盡責的心態(tài)，蒸發(fā)她們的余熱回收，為企業(yè)的將來奉獻她們的使用價值。

戶外拓展訓練新項目——信賴背摔

每一位學員先后從一座高1.4米的背摔臺子上背對著大伙兒，身體挺直向后倒地，別的學員在背摔觀眾席平伸雙臂依照要求的維護姿勢將學員安全性抓住。

項目目標：

1、創(chuàng)建互相信任與義務的精英團隊氛圍。

2、根據(jù)身體觸碰，擺脫彼此之間的生疏與芥蒂，體會精英團隊伙伴對自身的適用。

3、了解搞好做好本職工作對下一個工藝流程和步驟的必要性；

4、感受環(huán)境破壞后，在害怕與挑戰(zhàn)眼前，員工激勵對本人的功效。

5、了解信賴創(chuàng)建的基本，信賴來源于對別人的能力和質(zhì)量的掌握及其工作內(nèi)容的設置。