廢水的生化培養(yǎng)過(guò)程是一項(xiàng)復(fù)雜的工作

廢水的生化培養(yǎng)過(guò)程是一項(xiàng)復(fù)雜的工作。其理論基礎(chǔ)涵蓋物理學(xué)、無(wú)機(jī)化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、微生物學(xué)、流體力學(xué)等諸多學(xué)科，雖然早的活性污泥過(guò)程已有近百年的歷史。然而，許多理論在學(xué)術(shù)界仍無(wú)定論。因此，在本項(xiàng)目的廢水生化處理過(guò)程中，經(jīng)營(yíng)者和管理者必須在深入的理論研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司廢水的具體情況，不斷探索和實(shí)踐生化培養(yǎng)過(guò)程，并實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)的正常運(yùn)行。在保證廢水達(dá)標(biāo)的前提下，提高其理論深度，豐富其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，完成技術(shù)儲(chǔ)備。

加強(qiáng)溶劑回收工作在大多數(shù)化工原料生產(chǎn)廠

加強(qiáng)溶劑回收工作 在大多數(shù)化工原料生產(chǎn)廠，溶劑在原輔料中的使用比例是相當(dāng)高的，可以說(shuō)，許多生產(chǎn)廢水中的有機(jī)負(fù)荷基本上來(lái)自溶劑，因此，重視和做好溶劑的回收工作不僅是防治污染、減少污染的重要措施，也是降本增效、提高利潤(rùn)的重要途徑，具有環(huán)境和經(jīng)濟(jì)的雙重效益。如上海某生產(chǎn)的制藥廠，有機(jī)負(fù)荷（COD）的日排放總量為8噸，是地區(qū)的污染大戶。該廠的環(huán)保治理首先從溶劑的回收工作做起，將含有相同溶劑的母液廢水集中起來(lái)加以回收，結(jié)果廢水中的有機(jī)負(fù)荷日排放總量從8噸降至3噸，回收溶劑的收益超過(guò)了廢水處理站的運(yùn)行費(fèi)用。

生物處理在廢水處理工程上應(yīng)用得廣泛實(shí)用的技術(shù)

生物處理在廢水處理工程上應(yīng)用得廣泛實(shí)用的技術(shù)有二大類：一類叫做活性污泥法，另一類叫做生物膜法。 活性污泥法是以懸浮狀生物群體的生化代謝作用進(jìn)行好氧的廢水處理形式。微生物在生長(zhǎng)繁殖過(guò)程中可以形成表面積較大的菌膠團(tuán)，它可以大量絮凝和吸附廢水的懸浮的膠體狀或溶解的污染物，并將這些物質(zhì)吸收入細(xì)胞體內(nèi)，在氧的參與下，將這些物質(zhì)完全氧化放出能量、CO2和H2O。活性污泥法的污泥濃度一般在4g/L。

建立健全相應(yīng)的管理制度

建立健全相應(yīng)的管理制度 　　智能控制技術(shù)在污水處理過(guò)程中的應(yīng)用還要求，污水處理單位建立健全相應(yīng)的管理制度，具體實(shí)施如下：，完善上崗制度。國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，明確的行為規(guī)范、明確的智能控制技術(shù)要求以及健全的上崗制度，有助于員工對(duì)合理細(xì)分的崗位內(nèi)容的清晰了解，能有效規(guī)范員工行為。第二，健全考核制度。以定期考核作為激勵(lì)員工努力上進(jìn)、提升自己的不竭動(dòng)力，讓企業(yè)中素質(zhì)參差不齊的員工在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中掌握智能控制技術(shù)要領(lǐng)，提高污水處理單位整體員工水平。第三，落實(shí)崗位工作責(zé)任制。建立健全的工作責(zé)任制，讓員工明確分工、各司其職、相互監(jiān)督，以此維護(hù)企業(yè)的高速運(yùn)轉(zhuǎn)，有效避免員工工作責(zé)任推脫、工作態(tài)度不端正的現(xiàn)象，從而減少各個(gè)工作環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的不必要的漏洞和低級(jí)錯(cuò)誤，達(dá)到有效避免拖沓后期工作的進(jìn)度和度的效果。