ISO45001的換版時(shí)間軸

ISO45001的換版時(shí)間軸:

針對(duì)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換，IAF通過(guò)2016-15號(hào)決議規(guī)定了ISO45001的轉(zhuǎn)換期過(guò)渡為ISO45001標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后的三年，即在2021年3月12日前完成轉(zhuǎn)換工作。

企業(yè)如何順利換版？

如果企業(yè)有相關(guān)人員具備相應(yīng)的時(shí)間和能力自行進(jìn)行新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和消化，可以直接聯(lián)系審核公司進(jìn)行轉(zhuǎn)版工作。如果企業(yè)暫時(shí)不具備專業(yè)的人員和充足的時(shí)間準(zhǔn)備，則尋找專業(yè)的咨詢公司提供技術(shù)支持，可以達(dá)到事半功倍的效果。

職業(yè)健康安全管理體系的優(yōu)勢(shì)：

1.我國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，我國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，各類傷亡事故的總量較大，一直居高不下，特大、重大事故頻繁發(fā)生，職業(yè)病患者也逐步增多。

2.我國(guó)加快了職業(yè)安全健康立法步伐，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的要求越來(lái)越嚴(yán)

我國(guó)出臺(tái)了大量安全生產(chǎn)法規(guī)，特別是在2001和2002年相繼頒布了“安全生產(chǎn)法”和“職業(yè)病防治法”對(duì)安全生產(chǎn)提出了強(qiáng)制性的法規(guī)要求和標(biāo)準(zhǔn)。

3.“以人為本，關(guān)注員工健康和安全”日益成為現(xiàn)代企業(yè)的重要標(biāo)志和良好形象。

綜上所述，組織（企業(yè)）只有通過(guò)建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理體系，根據(jù)有關(guān)法規(guī)要求，對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行源頭識(shí)別和全過(guò)程控制，才能做到持續(xù)改進(jìn)，持續(xù)守法。

ISO45001認(rèn)證簡(jiǎn)介

ISO45001是職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)，為了降低事故成本防止意外對(duì)環(huán)境的破壞等，可以提高員工的健康與安全，減少離職率等等，下面就由小編來(lái)為大家結(jié)介紹一下。

一、ISO45001認(rèn)證簡(jiǎn)介

國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）已于2018年3月12日正式發(fā)布了職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)ISO45001：2018，國(guó)際認(rèn)可論壇（IAF）也提出了在職業(yè)健康和安全管理領(lǐng)域應(yīng)用ISO45001作為認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求。

二、ISO45001認(rèn)證特點(diǎn)

ISO45001是國(guó)際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。是原職業(yè)健康及安全管理體系（OHSAS18001）的新版本，目的是通過(guò)管理減少及防止因意外而導(dǎo)致生命、財(cái)產(chǎn)、時(shí)間的損失，以及對(duì)環(huán)境的破壞。

ISO45001

ISO45001強(qiáng)調(diào),這些職業(yè)健康和安全因素體

ISO 45001強(qiáng)調(diào)，這些職業(yè)健康和安全因素體現(xiàn)在組織的整個(gè)管理體系中，需要從管理和領(lǐng)導(dǎo)層獲得更高程度的認(rèn)可。這對(duì)于那些目前習(xí)慣于將責(zé)任授權(quán)給一個(gè)安全經(jīng)理而不是完全地融合入組織的運(yùn)行中的使用者來(lái)說(shuō)，將是一個(gè)很大的變化。ISO 45001要求職業(yè)健康和安全因素是組織完整管理體系中不可分割的一部分，而不再只是附加的部分。

標(biāo)準(zhǔn)要求組織在策劃職業(yè)健康安全體系時(shí)，應(yīng)確定組織所需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇存在于組織的危險(xiǎn)源、合規(guī)性，以及所處的環(huán)境和相關(guān)方需求和期望中。標(biāo)準(zhǔn)要求組織要采取應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施，以確保體系能夠?qū)崿F(xiàn)組織的預(yù)期結(jié)果，實(shí)現(xiàn)組織在職業(yè)健康安全方面的持續(xù)改進(jìn)。

ISO45001職業(yè)健康安全管理體系

ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系，是由OHSAS18001職業(yè)健康和安全管理體系演變而來(lái)。這一新標(biāo)準(zhǔn)用于幫助全世界的組織確保其工作者健康和安全。

ISO 45001與OHSAS 180001的區(qū)別

ISO 45001的構(gòu)建是在OHSAS 18001已有的規(guī)范上,其主要目標(biāo)是相同的,都是為提高組織的職業(yè)健康安全績(jī)效。也存如下不同之處:

1、使用了ISO管理體系的結(jié)構(gòu)

2、更加關(guān)注“組織環(huán)境”

3、強(qiáng)調(diào)管理者的職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)作用

4、更加關(guān)注于管理職責(zé)與全員參與

5、強(qiáng)調(diào)了基于風(fēng)險(xiǎn)的思維

6、更加關(guān)注于績(jī)效的監(jiān)視與測(cè)量