企業(yè)文化墻設計—設計內(nèi)容

在很多時候，企業(yè)文化墻是企業(yè)輝煌歷史和輝煌傳統(tǒng)的真實寫照，同時也是企業(yè)文化的交匯點。一面獨特而富有創(chuàng)意的文化墻對形成先進、獨特的企業(yè)文化起到推波助瀾之作用。文化墻作為展示企業(yè)獨特視角的平臺，能激勵全體員工不斷進取、團結合作、奮發(fā)向上。并通過文化墻給員員工以美的享受，讓一種淡淡的企業(yè)文化氣息悄悄破“墻”而出!設計制作企業(yè)各種宣傳欄、特色主題文化墻等宣傳系統(tǒng)，旨在建設形成一個“每一面墻壁都會說話”的教育環(huán)境。當然，企業(yè)文化墻設計是企業(yè)精神文明的具體表現(xiàn)，是企業(yè)的獨特精神。企業(yè)文化墻是企業(yè)文化建設的重要組成部分。讓墻壁“說話”，它是利用企業(yè)所有墻壁因素去陶冶員工，是一幅有“主題畫”，是一首“無聲詩”，但情深意切，融知識性、教育性、藝術性于一體，以體現(xiàn)文化墻設計目的。

　　關于企業(yè)文化墻設計的版塊，首先是總經(jīng)理寄語，接著是企業(yè)簡介，這一項是隨著公司業(yè)務方向及工作中心的變化更新。還緊接著是團隊活動風采展示還有就是企業(yè)發(fā)展的近期規(guī)劃和遠景目標。在很多的時候來說企業(yè)文化墻的建設是為了彰顯一個企業(yè)獨特的文化，向外界展示該企業(yè)的獨特魅力。其內(nèi)容大致可以分為以下幾個部分：企業(yè)介紹，管理層介紹，企業(yè)榮譽，員工風采，經(jīng)營理念等。

眾所周知，好的企業(yè)文化墻會給企業(yè)以及客戶都帶來良好的印象，并提高公司的度。除此之外，還會給企業(yè)帶來什么樣的影響呢?

文化墻給企業(yè)帶來的影響

首先，企業(yè)形象墻的設計是為了表達企業(yè)形象，傳達企業(yè)文化，展示公司實力，讓客戶對公司留下深刻印象，提高公司度。

其次，企業(yè)文化墻可以提高團隊凝聚力，執(zhí)行力，激勵員工積極開展工作，統(tǒng)一部門目標，提高工作效率，同時時刻提醒員工的工作計劃及規(guī)則制度等等。

后，在外可以向客戶展示企業(yè)奮發(fā)bai向上的愿景du，在內(nèi)可以激勵企業(yè)員工zhi，增強凝聚力。

公司的形象就像一張“臉”，好的形象自然會帶來不同的效益。因此，設計一個好的企業(yè)形象墻是非常重要的。

銷售公司形象文化墻如何設計?

一般來說：形象墻包含公司品牌名稱，即logo、公司名稱，字體和標志圖案的材質(zhì)、布局的差異、色彩的選擇都不能隨便，有審美和品牌感強的形象文化墻，濃縮了整體公司設計的風格和情調(diào)。形象墻的造型、裝飾、材料及色彩和質(zhì)感，需要精心設計、巧妙安排，以及以求創(chuàng)造一個的“印象”、并為員工創(chuàng)造一個激情的銷售氛圍。

設計一個屬于自己公司的文化墻，在內(nèi)容上應該注意哪些展示呢？總不能空范范的放一些心靈雞湯上去吧？這次給大家提及的重點，就是關于企業(yè)精神的展示這個方面的問題。

企業(yè)精神算是對于企業(yè)未來發(fā)展的一個精神目標，每一家公司都需要對自己的員工有一定的影響力，對員工行為附加一定約束力，在這些企業(yè)精神中，令我印象比較深刻的是“格力集團”，它的企業(yè)精神就是“忠誠、友善、勤奮、進取”，包括在國外很多公司都比較注重發(fā)展企業(yè)精神，因為他們覺得如果背離了自己的初衷，那么自己的企業(yè)也算是在發(fā)展道路上走歪了。