關(guān)于iso9000認(rèn)證的實(shí)施流程

提出申請(qǐng)。

申請(qǐng)者(例如企業(yè))按照規(guī)定的內(nèi)容和格式向體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)，并提交質(zhì)量手冊(cè)和其他必要的信息。質(zhì)量手冊(cè)內(nèi)容應(yīng)能證實(shí)其質(zhì)量

體系滿足所申請(qǐng)的質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)(GB/T19001 或19002 或19003)的要求。

體系審核。

體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)指派審核組對(duì)申請(qǐng)的質(zhì)量體系進(jìn)行文件審查和現(xiàn)場(chǎng)審核。文件審查的目的主要是審查申請(qǐng)者提交的質(zhì)量手冊(cè)的規(guī)定是否滿足所申請(qǐng)的質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)的要求，當(dāng)文件審查通過(guò)后方可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，現(xiàn)場(chǎng)審核的主要目的是通過(guò)收集客觀證據(jù)檢查評(píng)定質(zhì)量體系的運(yùn)行與質(zhì)量手冊(cè)的規(guī)定是否一致，證實(shí)其符合質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)要求的程度，給出審核結(jié)論，向體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)提交審核報(bào)告。

審批發(fā)證。

體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)審查審核組提交的審核報(bào)告，對(duì)符合規(guī)定要求的批準(zhǔn)認(rèn)證，向申請(qǐng)者頒發(fā)體系認(rèn)證證書(shū)，證書(shū)有效期i 年；對(duì)不符合規(guī)定要求的也書(shū)面通知申請(qǐng)者。

監(jiān)督管理。

ISO 9000 認(rèn)證體系對(duì)獲得認(rèn)證后的監(jiān)督管理也非常重視，如證書(shū)持有者改變其認(rèn)證審核時(shí)的質(zhì)量體系，須及時(shí)將更改情況報(bào)告給認(rèn)證機(jī)構(gòu)，由體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)根據(jù)具體情況決定是否重新評(píng)定，同時(shí)，體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)證書(shū)持有者的質(zhì)量體系每年至少進(jìn)行一次監(jiān)督審核，以確保其質(zhì)量體系得以繼續(xù)保持。

有效于企業(yè)的持續(xù)改進(jìn)和持續(xù)滿足顧客的需求和期望

顧客的需求和期望是不斷變化,這就促使企業(yè)持續(xù)地改進(jìn)產(chǎn)品和過(guò)程。而質(zhì)量管理體系要求恰恰為企業(yè)改進(jìn)產(chǎn)品和過(guò)程提供了一條有效途徑。

以上就是建立ISO9001質(zhì)量管理體系對(duì)于企業(yè)好處。ISO9001質(zhì)量體系指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展各項(xiàng)質(zhì)量經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，幫助各類(lèi)企業(yè)通過(guò)顧客滿意度的改進(jìn)、員工積極性的提升和持續(xù)改進(jìn)來(lái)獲得成功。

ISO9001質(zhì)量管理管理體系認(rèn)證的意義 企業(yè)實(shí)施ISO標(biāo)準(zhǔn)可達(dá)到節(jié)能降耗，優(yōu)化成本，提升企業(yè)品牌形象；

在招方面，提高中標(biāo)分?jǐn)?shù)，增加中標(biāo)率，爭(zhēng)取到更多發(fā)展機(jī)會(huì)；強(qiáng)化品質(zhì)管理，提高企業(yè)效益；增強(qiáng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；獲得ISO認(rèn)證已經(jīng)成為打破國(guó)際綠色壁壘、進(jìn)入歐美市場(chǎng)的準(zhǔn)入證，并逐漸成為組織進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及貿(mào)易往來(lái)的必備條件之一；提高提高產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量；減少失誤返工，提升效率；完善企業(yè)管理體系，使企業(yè)的工作處于受控狀態(tài)，優(yōu)化和鞏固業(yè)務(wù)流程；表明尊重消費(fèi)者權(quán)益和對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，增強(qiáng)消費(fèi)者的信賴(lài)，使消費(fèi)者放心，從而提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，并可借此機(jī)會(huì)樹(shù)立組織的形象，提高組織的度、滿意度、信譽(yù)度，形成效應(yīng)。

在接受調(diào)查的獲證企業(yè)中，對(duì)于“選擇實(shí)施質(zhì)量管理體系的主要原因”問(wèn)題的回答，有1/4的受訪者認(rèn)為，他們實(shí)施質(zhì)量管理體系的主要的因素是“為了獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”；有超四成企業(yè)是“為了進(jìn)入市場(chǎng)或是出于顧客壓力以及需要”；另有不足兩成的受訪者認(rèn)為是基于“內(nèi)部改進(jìn)”的需要。

可喜的是，“獲證企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)證的主要原因與獲證時(shí)間長(zhǎng)度的關(guān)系”調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，不同年代的獲證企業(yè)的獲證主要原因在發(fā)生變化，近3年，獲證組織“公司或高管的目標(biāo)”比例呈上升趨勢(shì)，而“顧客壓力/要求”的比例呈下降趨勢(shì)。