【工作服定制色彩要簡略】

工作服定制色彩要簡略

統(tǒng)一服裝定制時，切勿使其色彩過度多種多樣或過度雜亂無章。要不然看上去色彩亂七八糟，或是花哨，都無利于保護保養(yǎng)本企業(yè)的總體品牌形象。因而 ，大體上講，工作服的色彩宜少而不適合多。工作服訂制從總體上，挑選工作服的色彩時，有三點應予以高度重視：一是理應優(yōu)先挑選挑選本企業(yè)的代表性色彩。在用于營建企業(yè)品牌形象的“品牌形象辨認技術”傍邊，代表性色彩占有著關鍵的部位。它特指的是，某一企業(yè)以便反映本身特色、主要體現(xiàn)本身核心理念，而故意選中一種或多種色彩用于意味著本身。在商務洽談中，它被普遍地運用于本企業(yè)的標示、徽記、廣告宣傳、宣傳語、商標logo、旗子、工程修建等各個領域。以之做為職工工作服樣式照片的主色彩，亦為一種*性上行進的做法。根據(jù)顧客的規(guī)則，交融崗位特色、企業(yè)文化、平均年齡、身型特色、穿著習慣性等，從服飾的色彩、面料、樣式、造型規(guī)劃、配搭等各個方面考慮到，出示較 好方案規(guī)劃，為消費者打造出賦有內函及品味的全新升級職業(yè)形象。

工作服定制面料比如,防火~、防潮、、防高溫、防超低溫這

工作服定制面料

比如，防火~、防潮、抗風、防污、防電磁輻射、抗靜電、、防高溫、防超低溫這些。在挑選制做該類特殊主要用途的工作服的面料時，盡量要一絲不茍、精雕細琢、嚴格監(jiān)督，肯定不允許開釋壓力規(guī)范，。

要不是狀況比較獨特得話，一般不睬應挑選滌綸布、滌絲、滌綸、中長款化學纖維等人工合成合成纖維面料，來制做商業(yè)界工作人員的工作服。用各式各樣化學纖維制做的，在短期內以內，大多數(shù)色彩艷麗、免燙抗老，堅牢耐用，而且還可以大大的地削減制做成本費。只是他們通常經不住時間的磨練，穿的時間久了，一般都是被磨得發(fā)亮發(fā)光，表層上也通常會藏污、起球起毛，而且還十分簡略跳絲或形成靜電感應。

工衣的制作與選擇_工衣吧

工衣的制作與選擇

工衣的制作與選擇，應根據(jù)企業(yè)的工種特征、企業(yè)文化、年齡結構、體型特征等，從服裝的面料、款式、色彩搭配等多方面考慮，打造富于企業(yè)文化特色的全新職業(yè)形象。鑒于工衣與企業(yè)形象息息相關，因此企業(yè)的負責人應親自過問此事。工衣的制作與選擇，應注意以下幾個方面。，面料。企業(yè)應根據(jù)自己的情況，選定相應的工衣面料，如：建筑公司，應該選用耐磨性面料;電子公司，應該選用防靜電面料。第二，款式顏色。工衣款式應簡單大方、方便實用，在同等的美感與功能前提下，盡量從款式上降低制作的難度，還能降低成本。顏色應當優(yōu)先選擇本企業(yè)的標志性色彩，切不應過于繁多，不然看起來雜亂無章，或者花里胡哨，都無益于維護本單位的整體形象