保密合同銷毀

首先保密的內容和范圍;

甲、乙雙方確認，乙方應承擔1保密義務的甲方關于該項目的商業(yè)秘密范圍包括:

1.技術信息:包括技術方案、設計圖紙、服務內容、實現方法、運作流程、技術指標、軟件系統(tǒng)、數據庫、運行環(huán)境、樣品檢測、次品化驗、不合格產品、缺陷產品、偽1劣產品、作業(yè)平臺、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術文檔、涉及技術秘密的業(yè)務函電等等;

2.經營信息:包括客戶名稱、客戶地址及聯系方式、營銷計劃、采購資料、定價政策、報廢流程、銷毀證明、進貨渠道、產銷策略、銷售渠道、產品說明書、技術參數、財務資料等等;

3.其他事項，甲方依照法律規(guī)定(如通過與項目對方當事人締約)和有關協(xié)議(如產品銷毀訂單等》的約定要求乙方承擔1保密義務的其他事項。

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保密合同銷毀流程

1、咨詢產品報廢銷毀中心。        

2、提供所報廢的清單及對產品銷毀的程度要求。  

3、制定產品銷毀綜合處理方案。      

4、報廢產品安全轉移至產品銷毀現場。

5、全程監(jiān)督（錄像、照片）產品銷毀處理過程。

6、雙方核實確認報廢產品銷毀的數量及滿意程度。

7、產品銷毀處理公司開具《產品銷毀證明》報告。

8、開具憑證。    

9、銷毀程序結束。  

10、后期回訪優(yōu)化銷毀方案。  

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保密合同銷毀注意事項

(1)約定對象要明確

首先，保密協(xié)議的簽訂并不是針對全體員工的，勞動合同法第二十四條款規(guī)定：“競業(yè)限制的人員限于用人單位的高1級管理人員、高1級技術人員和其他負有保密義務的人員?！币簿褪钦f沒有掌握公司商業(yè)秘密的普通員工是不受此約束的。

(2)約定時間不能過長

有的企業(yè)在保密協(xié)議中約定員工今后不得再從事相關行業(yè)，這個顯然是不符合法律規(guī)定的。勞動合同法第二十條第二款規(guī)定：“在解除或者終止勞動合同后，(負競業(yè)禁止義務的)人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的競業(yè)限制期限，不得超過二年?！?

(3)違約金約定不能過高

違約金的約定不能沒有根據的約定高價，有的企業(yè)在違約金條款上一味的求高是不正確的。違約金的約定應該根據行業(yè)的情況和預計的企業(yè)損失進行約定。

(4)需要約定補償

競業(yè)禁止條款屬于雙方當事人都承擔義務的雙務條款。勞動者承擔特定時期不與公司競爭的義務，公司承擔給予相應補償的責任。勞動合同法第二十三條規(guī)定，對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。

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保密合同銷毀公司

文件中不管是含有商業(yè)的秘密，經過銷毀處理，這樣既安全又放心，眾安國衛(wèi)文件銷毀公司能夠有效的幫你銷毀機1密的文件，專業(yè)的銷毀技術你值得信賴。對于帶有重要信息的文件經過專業(yè)的銷毀處理，確保信息無法恢復，后出去銷毀處理證明，消除泄露安全隱患，確保企業(yè)信息安全。 企業(yè)的檔案文件主要是重要的辦公的文件、保密的合同、賬單以及文稿等圖文資料，這些文件都是不能隨便讓人看到的，其中企業(yè)中一切書刊、報紙、宣傳手冊、設計文稿、打印紙等等，都可能會涉及到企業(yè)信息，亦需要嚴密處理。

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