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員工拓展訓(xùn)練方案推薦,森源拓展訓(xùn)練

發(fā)布時間:2020-10-29 08:13  

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企業(yè)的硬實力是技術(shù)、技巧、規(guī)模、資本、裝備,而這離不開youxiu的員工群體的共同努力。youxiu的員工群體必然是一個具有團隊精神的群體,也只有在完善的團隊精神中,員工才能提升技能和素養(yǎng),發(fā)揮出應(yīng)有的作用。那么,怎樣去建立這樣一個完善的團隊就非常重要。企業(yè)軟實力是企業(yè)長壽的關(guān)鍵,而提高企業(yè)員工的素質(zhì)又是實現(xiàn)軟實力的重要一環(huán)。素質(zhì)拓展訓(xùn)練把溝通、協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)、超越自我、團隊精神這些思想深植在員工行為意識中,潛移默化的提升員工素質(zhì),終成為企業(yè)軟實力的中堅力量。歸屬感是人的需求的一個重要層次,這也是減少員工的流動率和流失率的重要因素。

安陽市森源拓展訓(xùn)練咨詢服務(wù)有限公司將研學(xué)旅行和青少年素質(zhì)教育相結(jié)合,主要圍繞親子教育、感恩教育、自立自強、青少年素質(zhì)教育以及戶外安全常識等環(huán)節(jié)展開。本公司下設(shè)林州市少年軍校拓展訓(xùn)練夏令營活動中心和林州市青少年素質(zhì)教育活動中心。每年承攬河南省實驗中小學(xué)近7000名學(xué)生的素質(zhì)教育培訓(xùn),同時與上海、江蘇、湖北、山東等國內(nèi)180余家培訓(xùn)基地為合作單位。當(dāng)每個參訓(xùn)人員成功完成訓(xùn)練項目時,一種自我成功的滿足感和與團隊共同努力達成目標的成就感油然而生,使團隊更富有凝聚力。




高層管理者關(guān)注團隊建設(shè)工作,并身體力行促進團隊合作氛圍。在jia雇主中,81%的員工感受到高層管理者正在消除部門之間的合作障礙,不遺余力地促進部門之間的合作。而在其他公司中,僅有46%的員工有這樣的感受。高層管理者在團隊建設(shè)過程中的重要性是不言而喻的,比如市場上有些公司,高層管理團隊之間的合作氣氛就有待改進,如此便造成了部門各自為陣,整體上缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào),員工的團隊意識也因此顯得非常薄弱。只有擁有敬業(yè)的高層,才能培養(yǎng)出敬業(yè)的中層,敬業(yè)的中層才能帶領(lǐng)出一批敬業(yè)的員工。項目:獨木橋依次從約8米高、直徑35cm、長6m的獨木橋上通過。

安陽市森源拓展訓(xùn)練咨詢服務(wù)有限公司創(chuàng)建于2007年,是一家專注于企事業(yè)單位管理咨詢、拓展訓(xùn)練、禮儀培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、年會策劃、銷售培訓(xùn)、營銷策劃、真人CS野戰(zhàn)、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學(xué)旅行、青少年戶外安全和青少年素質(zhì)教育等專業(yè)的拓展培訓(xùn)公司。公司擁有經(jīng)驗豐富的心理咨詢師、禮儀培訓(xùn)師、拓展培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)師、親子教育專家、青少年素質(zhì)教育培訓(xùn)師等,致力于為企業(yè)提供高品質(zhì)、高xiao能的專業(yè)咨詢和培訓(xùn)服務(wù),秉承同心同德、發(fā)展共贏的經(jīng)營理念、攜手與企業(yè)共創(chuàng)輝煌。若因急事須向本方單位說明情況,經(jīng)本方單位和我方教練一致同意核準后方可離開。


戶外拓展又叫體驗式培訓(xùn),英文為OutwardBound,意為一艘小船駛離平靜的港灣, 義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰(zhàn),去戰(zhàn)勝一個個困難, 戶外拓展是指以自然環(huán)境為場地的,帶有探險性質(zhì)或體驗探險性質(zhì)的體育活動項目群。訓(xùn)練對象有海員、軍人、學(xué)生、工商業(yè)人員等群體。訓(xùn)練目標包括單純體能、生存訓(xùn)練到心理訓(xùn)練、人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練等。2、確定使命,活在當(dāng)下——更腳踏實地、務(wù)實服務(wù),把成為公司youxiu員工變成使命。

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 體驗野外探險樂趣自然、領(lǐng)略大自然中各種各樣的挑戰(zhàn)與刺激。

  學(xué)習(xí)到基本的野外探險技術(shù)和生存技巧。

  認識自身潛能,增強自身信心。

  克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力。

  適身心狀態(tài),樂觀面對工作與生活的挑戰(zhàn)。

  認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責(zé)任心。

  改善人際關(guān)系,學(xué)習(xí)關(guān)心和更融洽地與他人合作。

  參訓(xùn)單位將在以下方面有明顯收益: 1. 進一步明確和認同組織目標,增強組織的凝聚力 2.

樹立相互配合,互相支持的團隊精神和整體意識 3. 改善人際關(guān)系,形成積極向上的組織氛圍

4. 改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流 5. 使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序。