領會式拓展操練

1. 通過一系列天津拓展操練團隊協(xié)作項目，激起團隊成員潛力，加強團隊成員對企業(yè)的向心力、歸屬感和團隊凝聚力，樹立互相協(xié)作，互相支持的團隊精力和全體知道；

2. 改進企業(yè)內(nèi)部的溝通與信息溝通，職工間、上下級之間、安排各部門間可以自動溝通、默契協(xié)作，改善安排內(nèi)人際關系，營建一個活躍向上的團隊氛圍；

3. 營建調(diào)和的團隊，進步企業(yè)業(yè)務績效，增強企業(yè)中心比賽力，使企業(yè)面對各種改造與應戰(zhàn)更為從容、有序；

4. 激起參訓人員的作業(yè)熱心，使職工在作業(yè)崗位上表現(xiàn)出更佳的生產(chǎn)力、創(chuàng)造性與領導處理才華。同時也讓他們參加完活動后能帶著這種熱心回到作業(yè)崗位，gan染更多的人活躍投入作業(yè)；

5. 進步企業(yè)文化：參加操練不僅是企業(yè)文化的展示與宣導，也是對企業(yè)文化的進步。

拓展服務于團隊的建造和開展，對于企業(yè)具有十分的含義。企業(yè)的實力就是團隊的實力，所以加強團隊協(xié)作精力和加強團隊的凝聚力是團隊建造十分重要的作業(yè)。拓展訓練是一種體驗式的訓練，經(jīng)過拓展去增強團隊學員的責任心，經(jīng)過拓展去建立相互協(xié)作、相互支持、共同努力的團隊協(xié)作精力，經(jīng)過拓展去加強職工的凝聚力找到歸屬感。

拓展訓練不像其余的訓練課程，而是擺脫了傳統(tǒng)的說教談論，填鴨灌入的辦法。談論的高度需求通過切身的踐諾才調(diào)內(nèi)化為自己的實力，提升一個高度。而拓展訓練則是直接讓學員體會在仿照景象傍邊，并且在訓練師的導游下實施同享，唯有思維調(diào)集碰撞出的火花，才調(diào)留給學員更深的回憶。

拓展，是一種對自我素質(zhì)的再提高，一種推動企業(yè)整體發(fā)展的動力。經(jīng)歷過拓展訓練，將自己的真實能力展現(xiàn)在工作崗位中，是對自我價值的肯定，也是對團隊發(fā)展的促進。       沒有wan美的個人，只有wan美的團隊，要想，只有合作。其實，團隊合作中主要的是個人心理素質(zhì)的表現(xiàn)，自己的能力能否正常發(fā)揮，并不是大膽的行為，而是一種認知行為。未來有不可預知的情境，用什么樣的心態(tài)去面對是重要的，拓展只是帶給你一個認識自己、挖掘自己的機會；讓自己清晰的認識到如何更好的融入到團隊工作中。