ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證益處

ISO 45001與當(dāng)前40多個版本的OHSAS標(biāo)準實現(xiàn)無縫整合，通過獲得認證獲得以下收益：

1. 運用系統(tǒng)的方法建立和實施職業(yè)健康安全管理體系以預(yù)防與工作有關(guān)的傷害；

2. 確保管理層證實其對職業(yè)健康安全管理體系的承諾和力；

3. 在組織內(nèi)發(fā)展和支持職業(yè)健康安全的文化；

4. 確保員工或者員工代表被告知、參與或者協(xié)商有關(guān)職業(yè)健康安全事務(wù)；

5. 建立系統(tǒng)化的過程來考慮組織的環(huán)境以及與其相關(guān)的風(fēng)險和機遇；

6. 保護員工或者在組織控制下的其他人員預(yù)防或者規(guī)避安全和健康風(fēng)險；

7. 通過通告、溝通和培訓(xùn)等方法提高組織的職業(yè)健康安全危險和風(fēng)險及其關(guān)聯(lián)的運行控制的意識；

8. 促使對遵守合規(guī)義務(wù)承諾的履行；

9. 提升組織的職業(yè)健康安全績效，從而實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)；

10. 促進與利益相關(guān)方溝通職業(yè)健康安全績效；

11. 適用于所有的國家；

12. 借助對ISO標(biāo)準的認可程度，可獲得更高的可信度；

13. ISO 45001基于HLS的框架便于與其他管理體系整合，如EMS、QMS、ISMS等。

現(xiàn)作簡單的小結(jié),供體系主管參考

現(xiàn)作簡單的小結(jié)，供體系主管參考：

1.與法律法規(guī)要求有關(guān)的要求滿足的證據(jù)：如類似營業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營許可、安全許可、行業(yè)許可等，需要注意，新企業(yè)注冊的話，一般需要注冊后三個月以上才能申請認證；再如政府監(jiān)督檢查及符合性結(jié)論（如消防驗收、安評，或本地職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全檢查報告或整改證據(jù)）、職業(yè)病危害因素評估和檢測、職業(yè)病體檢、特種設(shè)備安檢等，如果以上證據(jù)并不適用于你企業(yè)，那就可以不提供。

2.必要的體系文件，如手冊、制度、程序、規(guī)程等，或體系文件清單，這些文件可以讓認證機構(gòu)相信你們已經(jīng)建立了符合新版ISO45001:2018要求的職業(yè)健康安全管理體系。如果是與質(zhì)量、環(huán)境管理體系整合在一起的，那么用不著單獨分離出來。認證機構(gòu)會派審核員預(yù)先對企業(yè)提交的文件資料組織文件評審，如有不符，會與企業(yè)溝通。

3.保持體系運行的證據(jù)資料。這部分資料比較復(fù)雜，不同的企業(yè)會有不同。一般至少有：目標(biāo)指標(biāo)及實現(xiàn)情況；內(nèi)審；管理評審；危險源辨識、評價和控制措施；合規(guī)義務(wù)和合規(guī)性評價報告；勞保防護用品；體檢；自查自糾；員工參與（工會維權(quán)）證據(jù)；相關(guān)方管理；安全培訓(xùn)（如三級安全教育）；不符合整改及事故事件調(diào)查等。

45001認證的問題解答

45001認證的問題解答：

1. 為什么OHSAS 18001要改版為 ISO 45001？

所有的ISO標(biāo)準通常每5~8年審查一次，以確保它與行業(yè)的相關(guān)性；ISO 45001:2018將回應(yīng)發(fā)展趨勢，并能與其他管理體系兼容，例如 ISO 9001質(zhì)量管理體系、ISO 14001 環(huán)境管理體系等。

2. ISO 45001：2018新版標(biāo)準于何時發(fā)布？

2018年3月12日。

3.ISO 45001標(biāo)準經(jīng)歷了哪幾次重要的改版？

· 1996年源自于英國標(biāo)準協(xié)會（British Standards Institute，BSI）制定職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(BS 8800)。

· 1999年，世界各大認證機構(gòu)逐漸察覺，企業(yè)對職安管理體系的第三者驗證需求日增。因此，在BSI下，伙同 SGS、BVOI、DNV...等13家認證機構(gòu)，共同頒布OHSAS 18001，提供驗證機構(gòu)一致性的驗證標(biāo)準

· 2007年，OHSAS 18001改版，并以 OHSAS 18001 :2007稱之

· 2018年，ISO45001 :2018正式公告，將取代原有OHSAS 18001