工作服的規(guī)劃上要合適公司的形象才好

要知道工作服還代表著一個企業(yè)的形象，所以不管是從外觀規(guī)劃還是在選料上都要經(jīng)過精心挑選，在工作服的規(guī)劃上要合適公司的形象才好。一個公司的形象并不是代表著面料的挑選上，更多的是在規(guī)劃上體現(xiàn)出公司的內(nèi)在，只要這樣的規(guī)劃才能夠滿意公司關于工作服的要求。好的工作服廠家有著一個相對來說比較好的規(guī)劃團隊，才能規(guī)劃出合適企業(yè)要求的工作服。除了要關注工作服的規(guī)劃以外你還需求知道工作服面料的挑選，舒適的面料能夠讓職工進步工作效率，所以面料的質量要把好關才行。

工作服定制款式的設計風格

對比很多公司的員工工服，會發(fā)現(xiàn)都是有自己的特點。很多公司對工作服會直接看一些早已制做好的款式。但實際上不一樣領域的特性不一樣，辦公環(huán)境不一樣，公司文化價值觀念不一樣。因而公司大多數(shù)是采用工作服定制的方法，工作服款式的挑選十分關鍵。有很多領域對工作服定制款式的設計風格或者布料材料等會有明確的要求。例如機械制造業(yè)的職工由于要經(jīng)常穿行于設備中間，因此他們的工作服規(guī)定就必須是緊身的，衣擺、衣袖、褲腳全是能夠扣起來的，并且面料要求較牢固、耐磨損，那樣能夠避免衣服褲子被設備纏絞。

工作服定做很關鍵的一個步驟,告知裁縫你的職業(yè)、興趣愛好、訂做

溝通是工作服定做很關鍵的一個步驟，告知裁縫你的職業(yè)、興趣愛好、訂做工作服的主要用途等情況。甚至你的生活習慣、姿勢也會幫助更好地設計工作服。通過聊天，將款式和面料定下來之后，就可以確定工作服的一些細節(jié)了。例如工作服的駁領，口袋，袖扣，繡字等細節(jié)元素往往較能起到點睛的作用，同時它們也是一套工作服品質的標志，應該慎重地進行挑選。

定制工作服的制作過程是復雜漫長的，我們將整個過程簡單總結為：面料的處理、熨斗推拔、毛襯處理、紙樣打版、手縫毛殼、打線釘、試衣、修改處理和試光樣等，但實際上制作一套好的工作服至少要經(jīng)過上百道工序。