信任背摔

培訓(xùn)目標(biāo)

體會信任給個人、團體和企業(yè)帶來的益處;建立團隊成員之間相互信任的基礎(chǔ);

通過身體接觸，打破人與人之間的隔膜，盡快的進入情景，學(xué)習(xí)換位思考

挑戰(zhàn)自我，提高心理素質(zhì)，戰(zhàn)勝恐懼

規(guī)范自我行為同社會和集體利益的關(guān)系

項目介紹

參訓(xùn)學(xué)員依次從高1.5米的背摔臺上直身向后倒下，其他學(xué)員在背摔臺下平伸雙臂做保護

項目類型

信任，勇氣

急速60秒

群體決策的方法及意義，有限理性代替方案

挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，大膽嘗試，勇于付出

合理的分工與合作，資源的優(yōu)化配置，認識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用

體會對于團隊的領(lǐng)導(dǎo)技巧及角色的合理分配與運用，團隊學(xué)習(xí)保證新的創(chuàng)意

在一個大圓圈內(nèi)有30張圖形卡，挑戰(zhàn)小組要在60秒內(nèi)破譯卡片信息并按照從1-30的順序排列交給教練驗收.......

項目類型：流程控制;自我管理;思維創(chuàng)新

公司對拓展培訓(xùn)方法一般觀點

　　一般公司會選擇在春天拓展訓(xùn)練，自然，很多公司拓展訓(xùn)練或不清楚過多，根據(jù)我很多年的工作工作經(jīng)驗，一些難題普遍現(xiàn)象公司對拓展訓(xùn)練的掌握。很長一段時間至今，很多商業(yè)界頭領(lǐng)把拓展訓(xùn)練視作游玩，因此當(dāng)提到擴大時，她們只是分配員工選擇旅游用意地去旅游或打游戲。下面由天津拓展訓(xùn)練小編給大家詳細介紹：

　　因此，員工有趣味性，但它對精英團隊修建沒有危害。不難看出，倘若你聽取意見旅游的心態(tài)報名參加拓展訓(xùn)練，訓(xùn)練功效會不至善至美。進行訓(xùn)練本身就是訓(xùn)練，其用意是精英團隊修建，應(yīng)當(dāng)認真完成訓(xùn)練心態(tài)。

軍裝的熱性能，穿著很差，質(zhì)量不好，敏感的皮膚為學(xué)生準(zhǔn)備了一些抗過敏，可以避免吸入衣服背后吸著她的身體，非常不舒服，如果你想要一個朋友可以放一些沐浴粉在軍事訓(xùn)練中。

在天津團隊軍訓(xùn)之前做一些熱身運動，踝關(guān)節(jié)和膝關(guān)節(jié)，關(guān)節(jié)不會受傷，并且防止你在前行走。

準(zhǔn)備一些。如果常備姿勢訓(xùn)練當(dāng)場有水泡，可以在我前先刺傷，擠水并涂抹藥，第二天的訓(xùn)練不會傷害你。