拓展培訓(xùn)公司里雖然匯聚了全國(guó)各地的精英，大家在風(fēng)俗習(xí)慣、生活方式上都有很多不同的地方，這些不同則可能會(huì)導(dǎo)致員工之間思維方式上存在一些差異，而思維方式的差異則直接導(dǎo)致了行為方式的差別，這樣就會(huì)使職工之間在日常工作中產(chǎn)生一些這樣那樣的矛盾。怎樣利用拓展培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)實(shí)力?團(tuán)建拓展真實(shí)的體驗(yàn)：一般來(lái)說(shuō)，團(tuán)建拓展培訓(xùn)時(shí)的團(tuán)隊(duì)基本上都是臨時(shí)組建，自團(tuán)隊(duì)建立之后，各成員的身份暫時(shí)都是一致的，讓每個(gè)人可以體驗(yàn)到自己未曾遇過(guò)的情況，獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

每個(gè)人會(huì)從心底感謝團(tuán)隊(duì)的支持與鼓勵(lì)，感謝隊(duì)友的關(guān)懷。此時(shí)，整個(gè)戶(hù)外拓展團(tuán)隊(duì)的士氣與戰(zhàn)斗力是在辦公室里從來(lái)不曾達(dá)到的。拓展訓(xùn)練活動(dòng)是能添加職工與職工之間的情感交流和專(zhuān)長(zhǎng)技藝上的互相切磋，別的，關(guān)于公司的領(lǐng)導(dǎo)還能架起與職工交流的橋梁平臺(tái)，在各項(xiàng)的活動(dòng)傍邊展示職工們的優(yōu)勢(shì)。也能在工作量繁大的壓力基礎(chǔ)上，得到身心疲乏的緩解。

而拓展培訓(xùn)的目標(biāo)就是提升個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)，核心就在于參訓(xùn)者的提升。拓展培訓(xùn)跟體育也是有別的，拓展培訓(xùn)是以戶(hù)外活動(dòng)作為載體，在訓(xùn)練目標(biāo)跟訓(xùn)練手段上跟體育不同。拓展訓(xùn)練的對(duì)象是團(tuán)隊(duì)，同時(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是拓展訓(xùn)練的目的。近年來(lái)，拓展訓(xùn)練在我國(guó)得到迅速的發(fā)展，拓展訓(xùn)練被越來(lái)越多的企業(yè)、學(xué)校、事業(yè)單位納入培訓(xùn)內(nèi)容。