近些年，國家鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策越來越多，公司注冊的手續(xù)也是簡化了又簡化，想要自主創(chuàng)業(yè)的人更是越來越多。那么，如何注冊一家公司？注冊需要準(zhǔn)備哪些材料？又有哪些問題需要注意呢？接下來就跟小編一起來看一看吧。代辦公司注冊流程

注冊公司需要準(zhǔn)備哪些材料？

　　注冊一般需要提交股東、法人明和聯(lián)系方式；公司名稱及經(jīng)營范圍；公司注冊資本及出資比例；公司注冊地證明，一般需要提供注冊地的房產(chǎn)證復(fù)印件及租賃協(xié)議和房產(chǎn)證復(fù)印件；以及企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書、公司章程、工商注冊登記表和財務(wù)人員信息等。

　　其中在填寫公司經(jīng)營范圍時需要注意，公司經(jīng)營范圍項應(yīng)該為公司主營項目。在填寫時除了現(xiàn)在經(jīng)營的項目外也可以填寫現(xiàn)在不經(jīng)營但以后打算經(jīng)營的項目，如果具體經(jīng)營范圍不確定的，也可以等到以后經(jīng)營的時候做相應(yīng)的變更。4：啟用訂本式賬簿，應(yīng)從1頁起到尾頁止順序編定號碼，不得跳頁、缺號。但是公司經(jīng)營范圍并不是填的越多越好，因為有些經(jīng)營項目是不能享受稅收優(yōu)惠的。

　  城市經(jīng)濟水平的高低往往能決定它的吸引力有多大，之所以這些年選擇到創(chuàng)業(yè)的人越來越多，主要就是因為這個原因。因為很多朋友都處于創(chuàng)業(yè)的初期，所以并不了解鄭州公司注冊的新政策和流程，并且很多人連注冊的商用地址都沒有，所以今天著重為大家說實說鄭州公司注冊沒有商用地址該怎么辦。作為一家財務(wù)公司，我們讓您省去繁瑣的公司注冊問題和煩惱的財務(wù)憂愁。代辦公司注冊流程

　　按照當(dāng)?shù)毓ど滩块T的規(guī)定與要求，創(chuàng)業(yè)者如果要鄭州注冊公司在之前是要找好商用地址的，如果沒有符合條件的地址，那么也就無法辦理營業(yè)執(zhí)照，后續(xù)的很多環(huán)節(jié)也就無法進行。當(dāng)然了，一般情況下，針對創(chuàng)業(yè)者沒有地址的問題我們都是可以為您解決的。

　　但通常來說，如果創(chuàng)業(yè)者需要我們幫忙解決地址問題的話，在注冊費用上會相對比有地址的情況更貴一點。因為處理地址，耗費的成本更高，所以注冊的費用也自然會高一點。

今天，我們就來看看在注冊股份有限公司的條件和責(zé)任公司的對比下，哪個更有吸引人的地方吧!代辦公司注冊流程

一、股份有限公司簡介

　　股份有限公司是指公司資本為股份所組成的公司，股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。中國《公》規(guī)定，設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)有2人以上200以下為發(fā)起人，在公司注冊資本的限額為500萬元。

　　由于所有股份公司均須是負擔(dān)有限責(zé)任的有限公司(但并非所有有限公司都是股份公司)，所以一般合稱“股份有限公司”。股份公司產(chǎn)生于18世紀(jì)的歐洲，19世紀(jì)后半期廣泛流行于世界各國，到目前，股份公司在國家的經(jīng)濟中占據(jù)統(tǒng)治地位。

　　如果出資形式包括資本，技術(shù)，管理或其他非出資，且出資人不參與公司管理，讓實際管理公司的人控制更多股份。代辦公司注冊流程

　　如果是股份合作制企業(yè)：以合作制為基礎(chǔ)，是一個將勞務(wù)合作與資本合作相結(jié)合的企業(yè)法人組織，按工作分配，按股份分紅，共享生產(chǎn)資料，利益分享，風(fēng)險分擔(dān)，公平平等和民主管理。

　　1、有些人以后成為股東，總股本變動是否由股東大會決定，原股可以按比例縮小，原來8人占的比例很少，年底獎金多少是基礎(chǔ)沒有分配利潤的決定和股東大會進行。

　　2、出售股份后1元股東將決定，也是新股東接受。

　　3、如果貴公司成功上市，您的原始可能會增加50-100倍。 市場上出現(xiàn)的前提條件：注冊資金3000萬以上，年營業(yè)額數(shù)千萬，連續(xù)3年利潤(凈利潤總額在1000萬以上)，還有很多條件，還需要相關(guān)政府部門審查和批準(zhǔn)。

　　4、上市后，控股股東至少鎖定3年，少數(shù)股東至少鎖定1年。

　　如果創(chuàng)業(yè)合伙人數(shù)有6個人，那么核心人物占股低于51%，這樣做，不僅可以對帶頭的老大起到一個保護，防止出現(xiàn)的集中，還有就是下面的占股小股東可以一起參與，有助于增加團隊的凝聚力。

　　如果是合伙創(chuàng)業(yè)的公司，股權(quán)的分配可以采用差異化進行分配，老大或者是創(chuàng)始人，比較核心的人物占60%的股份，不給多，也不能給少。