小丑套裝

游戲規(guī)則：

穿上小丑套裝，在臉上畫(huà)出小丑妝。來(lái)段即興舞蹈。

這一點(diǎn)都不好笑，冷漠臉（內(nèi)心：哈哈哈）不能那么輕易就放過(guò)他們。

乒乓球

這個(gè)游戲的名字又叫“公雞下蛋”，工具有乒乓球、帶孔的盒子、繩子，將乒乓球放在帶孔的盒子中，然后系在成員腰上，每個(gè)成員可隨意選擇動(dòng)作搖出盒中的球，誰(shuí)盒中的乒乓球先掉完即為獲勝。這個(gè)游戲抓拍張張是妖嬈的身子和表情包（哈哈）。

為什么組織團(tuán)建活動(dòng)？意義在哪？

為何機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)？實(shí)際意義在哪兒？

di一，團(tuán)隊(duì)基本建設(shè)能夠 確立團(tuán)隊(duì)的總體目標(biāo)，提高員工的團(tuán)隊(duì)精神實(shí)質(zhì)、團(tuán)隊(duì)觀(guān)念。根據(jù)確立的分工協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)一同應(yīng)對(duì)難題時(shí)更強(qiáng)解決難題的工作能力，鍛練團(tuán)隊(duì)為了更好地一同的總體目標(biāo)而互相配合，更強(qiáng)、迅速的達(dá)到目標(biāo)。

第二，能夠 提高團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。能夠 增進(jìn)員工間的相互信任，讓員工中間互相寬容、互相信任，讓隊(duì)員中間相互理解，進(jìn)而拉進(jìn)員工中間的關(guān)聯(lián)，讓本人構(gòu)成一個(gè)更為密切的總體?？焖僮屢粋€(gè)團(tuán)隊(duì)變?yōu)橐粋€(gè)人。

第三，能鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)精神實(shí)質(zhì)讓隊(duì)員中間了解到個(gè)人的差異，能夠 讓隊(duì)員去相互學(xué)習(xí)另一方的身上的優(yōu)勢(shì)，勤奮的向更強(qiáng)的方位發(fā)展。當(dāng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行某種本人沒(méi)法進(jìn)行的每日任務(wù)時(shí)，又會(huì)相反鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

第四，還能融洽團(tuán)隊(duì)中本人的關(guān)聯(lián)，增進(jìn)隊(duì)員間的情感。當(dāng)有矛盾發(fā)生時(shí)，別的隊(duì)員和團(tuán)隊(duì)中的“領(lǐng)dao者”會(huì)念頭融洽。隊(duì)員有時(shí)也會(huì)由于團(tuán)隊(duì)的權(quán)益而舍棄或是臨時(shí)變緩本人的矛盾，以顧全大局。數(shù)次一同應(yīng)對(duì)一些難點(diǎn)后，隊(duì)員中間會(huì)更為心有靈犀，患難與共還能讓隊(duì)員中間互相關(guān)注和理解，增進(jìn)隊(duì)員中間的情感。

許多HR覺(jué)得傳統(tǒng)式的拓展訓(xùn)練太過(guò)度批評(píng)，在所難免有很多員工從內(nèi)心上不認(rèn)可，感覺(jué)說(shuō)到底或是學(xué)習(xí)培訓(xùn)，因此 很多人找各種各樣原因不愿意參與?？墒菙U(kuò)展領(lǐng)域也在持續(xù)發(fā)展趨勢(shì)和轉(zhuǎn)變中，早已遠(yuǎn)遠(yuǎn)地并不是zui初的場(chǎng)所擴(kuò)展了，當(dāng)今國(guó)際性擴(kuò)展業(yè)潮流趨勢(shì)早已將大伙兒帶到了一個(gè)全新升級(jí)的時(shí)期，在出游的全過(guò)程中來(lái)讓大伙兒駕臨實(shí)景拍攝，一同應(yīng)對(duì)自然界的天然屏障和難題，進(jìn)而激起本人和團(tuán)隊(duì)中間自發(fā)性的互相幫助。這類(lèi)稱(chēng)為旅游式團(tuán)隊(duì)拓展。萬(wàn)事萬(wàn)物中間，人是zui微不足道的，可是實(shí)際喧囂讓大家過(guò)度將自身變大。若能真實(shí)將本人放置自然界當(dāng)中，再次地認(rèn)知能力自身，才可以能夠更好地從心開(kāi)始，針對(duì)本人和團(tuán)隊(duì)全是一種磨練。

頻次用完API

KEY

超出頻次限定

針對(duì)參加過(guò)拓展訓(xùn)練新項(xiàng)目或是還沒(méi)有參加過(guò)的而言，應(yīng)對(duì)各色各樣的拓展項(xiàng)目不清楚該如何選擇，如何挑選才算是合適自身團(tuán)隊(duì)的。實(shí)際上，這并不會(huì)太難，今日安陽(yáng)森源拓展訓(xùn)練公司就從參加過(guò)和沒(méi)參加過(guò)拓展訓(xùn)練兩層面下手，詳盡解釋如何選擇拓展項(xiàng)目這一難題。

無(wú)論是針對(duì)參加過(guò)拓展訓(xùn)練的團(tuán)隊(duì)或是沒(méi)有觸碰過(guò)拓展訓(xùn)練的團(tuán)隊(duì)而言，應(yīng)對(duì)各色各樣的拓展項(xiàng)目或是較為非常容易挑選的。由于，近些年全部擴(kuò)展領(lǐng)域?yàn)榱烁玫剡_(dá)到各有不同的客戶(hù)滿(mǎn)意度，對(duì)本身?yè)碛懈夹g(shù)專(zhuān)業(yè)的提高和詳盡的區(qū)劃。在維護(hù)經(jīng)典拓展項(xiàng)目的另外，持續(xù)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)新奇的拓展項(xiàng)目；在達(dá)到團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展目地時(shí)，維持新項(xiàng)目的獨(dú)創(chuàng)性、性。

戶(hù)外拓展培訓(xùn)相互配合公司的核心理念文化教育與總體目標(biāo)文化教育，產(chǎn)生共問(wèn)參加和一同信念；加強(qiáng)對(duì)職工的文化管理，完成精神激勵(lì)，提高競(jìng)爭(zhēng)能力。在培訓(xùn)逐漸時(shí)，團(tuán)隊(duì)熱身活動(dòng)將有利于加重學(xué)生中間的相互信任，清除焦慮不安，創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)，便于輕輕松松愉快的資金投入到各類(lèi)培訓(xùn)主題活動(dòng)中去。戶(hù)外拓展培訓(xùn)必須塑造互相配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)觀(guān)念；激起造就開(kāi)拓精神；推動(dòng)團(tuán)隊(duì)在阻礙超過(guò)、突發(fā)事件處理、轉(zhuǎn)變 解決等層面能力的提高。