穿戴廠服能讓公司職工互相有更多的認(rèn)同感，對公司增強(qiáng)歸屬感，然后提高公司和團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。集體服可以建立公司形象。本來，穿廠服有一種心思暗示的作用，那即是如今已經(jīng)是上班時間，你一切的與作業(yè)無關(guān)的事情就要放下，在外面的一切不愉快也要忘掉，你要全身心地投入到作業(yè)中來。穿上工衣，能使員工認(rèn)識到現(xiàn)在已經(jīng)是上班時間，與工作無關(guān)的工作要放下，進(jìn)入工作情況，本來，這是一種心思暗示的作用，這種心思暗示是很重要并且必要的，如果公司能夠恰如其分地將工衣與員工的舉動聯(lián)系起來，穿工衣的進(jìn)程就相當(dāng)于一次“崗前會”。

其間可以讓大家留意的一個方面即是在衣服的穿戴上，許多人喜愛在廠家直接進(jìn)行定做衣服，可是大家不了解的即是現(xiàn)實生活中進(jìn)行定做廠服也成了一種時髦。廠服定做或許在許多人眼里有些不可以了解，可是我想作為一個上班族而言這種定做就變得非常重要，大都市中生活的大家一天有一大有些的時刻都將會在公司中度過，也即是說在公司中作業(yè)將會花費(fèi)咱們很長的時刻，那么與其花費(fèi)很多的金錢去買上班中穿不了的衣服不如進(jìn)行廠服定做，這樣可以在著裝上遭到老板的欣賞。也即是廠服各有些尺度之間的比照聯(lián)系，廠服的尺度到達(dá)完滿統(tǒng)一就稱為份額美。