保安人員必須要了解到不同類型的火情燃燒物質，通常情況下，這樣的物質分為了著火源、助燃物質以及可燃物質三種。督促檢查層層落實的隊伍管理機制，激發(fā)出全體保安員工的工作熱情，按時并保證質量地完成保安工作任務，深化教育提升保安員素質樹立形象。合肥保安公司十分重視保安的隊伍建設和制度建設，隊伍建設是保安服務的根基和基礎，人是一切保安服務的保證。

保安服務為滿足公民、和法人和其他組織的安全需求，依照法律、法規(guī)、規(guī)章和國家有關規(guī)定，由依法設立的企業(yè)、組織提供的專業(yè)化安全防范服務及相關服務的行為。保安服務人員一般由身強力壯的年輕精裝的男子才能擔當，許多需要保安的單位都要求人員的身高至少在170cm以上、五官端正，本身會一點武術和術。保安的要求具體表現：警覺，指的是人的機體對外界的刺激所作出的一種靈敏的、迅速的反應，即，對外界微弱信息的接收能力。其實警覺除體現在聽覺外，還體現在視覺上，體察入微，有敏銳的洞察能力，善于“捕風捉影”，是每個、保安人員必備的素質。

我們公司非常重視保安的隊伍的基礎建設，保安的隊伍基礎建設的好，對外主動就形成了廣告效應，即有利于保安員的管理又增加了對雇主的滿意度。保安服務的類型一般按照合同約定，根據企業(yè)對象采取門衛(wèi)、守護、巡邏、押運、隨身護衛(wèi)、人制、技術防范、安全咨詢等形式，在不違反法律的條件下保護客戶人身、財產和信息等安全，維護客戶合法權益。保安的隊伍管理一直擺在隊伍建設的首位，為了讓保安的隊伍更加規(guī)范化，制度化、年輕化公司人力管理部門深入合作挖掘潛力。根據公司的保安服務業(yè)務流程，在探索與實踐中先后制定出了多項保安保安管理規(guī)章制度，并抓好制度落地實施。