對自己有意愿報考的職位，可以先查詢這幾個職位？了解歷年職位信息：對自己有意愿報考的職位，可以先查詢這幾個職位往年信息，如往年報考人數(shù)、1低進面分數(shù)線是多少等等。如果查完覺得以自己當前的水平可以一試的話，那就可以選擇報考。在職公務員以及在編參公事業(yè)單位工作人員：自2016年國家公務員考試開始明確，在職的公務員和在編的參公事業(yè)單位人員是不可以報考國家公務員考試的如果往年分數(shù)線都跟自己差距太大那就慎重考慮一下。也不要光盯著一個職位，建議可以多選幾個作為參考，多方面選擇。

公務員考試的意義：

一是提高公務員隊伍的素質(zhì)；二是為有志于從事政府工作的青年提供一個公開、公平、公正地進行競爭的機會。早期是政府人員、黨務工作者、企業(yè)人員、學校、事業(yè)單位等統(tǒng)稱為“干部”，有很多級別，比如大學畢業(yè)，分配到單位工作，定為多少級別。在中國，人事制度也是中國的核心制度。在1993年正式施行公務員制度之前，中國實行的是干部制度。干部制度基本上是一種身份制度。

中國公務員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央、公務員和地方國家公務員。

公務員考試分為中央和地方兩種形式：國家公務員考試是指：中央、以及中央國家行政機關派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關工作人員和國家公務員的考試。

地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據(jù)自己要報考的部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。