保安人員所需要具備的技巧：

隔絕救活法隔絕救活，是根據(jù)發(fā)生燃燒有必要具有可燃物這個條件，將燃燒物與附近的可燃物隔絕或分散開，使燃燒間斷。這種方法也是彌補(bǔ)火災(zāi)比較常用的一種方法；如火災(zāi)中，封閉管道閥門，堵截流向著火區(qū)的可燃?xì)怏w和液體；撤消與火源毗鄰的易l燃建筑物，搬走火源附近的可燃物質(zhì)等。冷卻救活法冷卻救活是根據(jù)可燃物質(zhì)發(fā)生燃燒時有必要抵達(dá)必定的溫度這個條件，將救活劑直接噴灑在燃燒著的物體上，使可燃物質(zhì)的溫度降到燃點(diǎn)以下，然后抵達(dá)使燃燒間斷的目的。用水冷卻救活，是彌補(bǔ)火災(zāi)蕞常用的方法；用二氧化碳救活劑救活，則冷卻效果非常好，能靈敏通過氣化吸收許多的熱，以有效地下降燃燒區(qū)內(nèi)的溫度，使燃燒停止。

雖然為公眾提供保安服務(wù)和為私人提供保安服務(wù)是辨別公共保安服務(wù)和私人保安服務(wù)的一個基本點(diǎn)，但是實(shí)際上兩種保安組織都可以提供這兩種服務(wù)。辨別兩者的主要根據(jù)是法律權(quán)限的不同，即私人保安服務(wù)不具有法律賦予的警l察權(quán)利，如逮捕權(quán)等。但是，現(xiàn)實(shí)生活中的情況是異常復(fù)雜的。資金來源應(yīng)當(dāng)是辨別私人保安服務(wù)和公共保安服務(wù)的蕞主要根據(jù)。私人保安人員或是為私人雇用的“個體戶”，是從私人組織那里領(lǐng)取薪金的。公共保安服務(wù)的資金來源則為政府預(yù)算或公共基l金，其工作人員不從私人那里領(lǐng)取薪金，其服務(wù)也多為無償性的。

在管理方面，馬鞍山保安公司的領(lǐng)導(dǎo)一定要有明確的分工，每個部分也要細(xì)致分工，這樣才能各司其職，在管理的時候還要注意提高基層管理者的綜合素質(zhì)，保安隊(duì)伍管理的各種制度和措施一定要落實(shí)，查看基層領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)和能力，給保安隊(duì)伍管理層增加新鮮血液，保安公司管理層要經(jīng)常進(jìn)行專l業(yè)培訓(xùn)，這樣才能保證它們的管理經(jīng)驗(yàn)。

馬鞍山保安要以人為本，進(jìn)行人性化管理，把知兵、懂兵、愛兵的尺度把握好，因?yàn)楸０碴?duì)伍是非常特殊的存在，它們不僅要保證大眾的財(cái)產(chǎn)，還要保護(hù)大眾的安全，它們需要承擔(dān)社會的重大責(zé)任，所以保安公司管理層一定要了解保安人員的所思所想和基本要求，這樣才能有效的保證管理的效果。

保安服務(wù)的發(fā)展：《保安員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在充分考慮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化對保安職業(yè)影響的基礎(chǔ)上，對保安職業(yè)的活動范圍、工作內(nèi)容、技能要求和知識水平作出了明確規(guī)定。停車場保安的崗位職責(zé)：

1當(dāng)值時不得睡覺、看報(bào)、不得吸煙、吃零食；

2、指揮車輛泊位時要注意自身安全，尤其是有醉態(tài)的司機(jī)，防止撞傷、碰傷、擦傷等；

3、負(fù)責(zé)車輛的安全管理，維持車場秩序。安保服務(wù)的愛崗敬業(yè)精神，實(shí)際上是為客戶提供服務(wù)的具體表現(xiàn)，尤其是在企業(yè)服務(wù)競爭日益激烈的今天，對每個保安員的禮節(jié)禮貌工作能力提出了更高的要求，我們在自已崗位上除了熟悉本職工作和業(yè)務(wù)技能外，必須樹立愛崗敬業(yè)精神。