股份具有平等性。股份的發(fā)行，實(shí)行公平、公正的原則，無論是公眾性的股份有限公司還是非公眾性股份有限公司，同種類的每一股份具有平等的權(quán)利與義務(wù)，除非有特殊規(guī)定。

    股份的不可分性。股份是股份有限公司資本很基本的構(gòu)成單位，每個(gè)股份份額不可以再分。

    股份的可轉(zhuǎn)讓性。股東持有的股份可以依法轉(zhuǎn)讓。《公司的法》一百三十七條規(guī)定，股東持有的股份可以依法轉(zhuǎn)讓。同時(shí)，一百三十八條規(guī)定，股東轉(zhuǎn)讓其股份，應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)立的證券交易場(chǎng)所進(jìn)行或者按照規(guī)定的其他方式進(jìn)行。會(huì)計(jì)職稱考證報(bào)價(jià)

    學(xué)歷是找工作的一塊“敲門磚”，許多企業(yè)都會(huì)看學(xué)歷的高低而考慮是否為您敞開大門，許多人因?qū)W歷沒達(dá)到企業(yè)預(yù)期而被拒之門外，明明自己有一身本領(lǐng)卻不受重用，才發(fā)現(xiàn)原來是學(xué)歷問題阻礙了自己...

    成人繼續(xù)教育早已被列入我國教育計(jì)劃，在職人員選擇學(xué)歷提升的方式也比較多樣化，獲取的畢業(yè)的證明都是國家承認(rèn)、學(xué)信網(wǎng)可查，可用于考證評(píng)職稱、報(bào)考公務(wù)員和出國留學(xué)。會(huì)計(jì)職稱考證報(bào)價(jià)

「“三孩”政策配套措施：將3歲以下嬰幼兒照護(hù)費(fèi)用納入個(gè)稅扣除」

    7月20日，公布《關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展的決定》，就“實(shí)施一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女政策，并取消社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)等制約措施、清理和廢止相關(guān)處罰規(guī)定，配套實(shí)施積極生育支持措施”提出要求。會(huì)計(jì)職稱考證報(bào)價(jià)

    在稅收、住房、教育支持政策以及保障女性就業(yè)合法權(quán)益方面，財(cái)政不、國家涚務(wù)總局、國家衛(wèi)生健康委等組建了工作專班，研究推動(dòng)將3歲以下嬰幼兒照護(hù)費(fèi)用納入個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除。