年會福利型內(nèi)容

  年會的最主要福利當屬年會獎品/抽獎等環(huán)節(jié)，年會獎品本身非常具有話題性且可以迅速帶動現(xiàn)場氛圍。但是福利怎么發(fā)，發(fā)什么好，對組織者來說也很頭疼，這里為大家劃出三個關鍵動作。

    ① 獎品或禮品的選擇至少要滿足三個條件之一：新奇好玩，特別實用，滿足特定需求（比如程序員很多的公司可以設置機械鍵盤，小仙女很多的公司不如送個包）

    ② 抽獎環(huán)節(jié)分散安排，目標是營造高潮迭起的效果。預算允許的話完全可以貫穿全場，在會場單獨設置一塊LED屏幕，用于顯示大家的互動留言和抽獎信息。

    ③ 如何薅老板羊毛并且讓老板開心？對員工來說，薅老板羊毛十分嗨皮且樂此不疲。那怎么讓老板開開心心的被薅呢？我們可以換個角度，想想能不能讓老板“主動被薅”。

        這里有一個小建議，我們可以提前跟老板商量一個臨時加獎項的環(huán)節(jié)。年會現(xiàn)場，大家總會覺得抽獎不盡興，這時候老板跳出來，主動加幾個獎項，讓大家玩兒盡興。

拒絕老套辟蹊徑

你想要的我來定

公司年會

只要你敢玩！

我們就敢做！

——氫道團建

團隊建設包括哪些方面

團隊是由一些具有共同信念的人為實現(xiàn)共同目的而組織起來的，采取一致的工作措施與手段，充分發(fā)揮各成員的主觀能動性，運用集體智慧將整個團隊的人力、物力、財力集中于某一方向，從而實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效地完成既定工作任務的一種組織形式。獲得上級批準，可以出去浪了，最后因為場地費用太高，安排在公司小房間了。做好團隊建設包括以下幾方面。

一、選好項目帶頭人，科學合理組建領導班子 這是搞好項目團隊建設的前提條件。

二、把好部門負責人入職關 這是搞好項目團隊建設的必要條件。

三、積極關注員工成長 隨著社會的不斷變遷，信息時代的來臨，科學技術日新月異，員工所掌握的專業(yè)知識已不能完全滿足崗位工作的需要，急需進行充實、拓展專業(yè)知識。

四、狠抓思想政治教育工作

五、營造一個優(yōu)i秀的人文環(huán)境

六、建立健全規(guī)章制度 沒有規(guī)矩不成方圓。

氫道主題團建品質(zhì)專業(yè)，最重要 靠譜！

年會場地怎么選

去聚餐，就餐環(huán)境很重要，

辦年會，場地選擇也很重要，

這里推薦幾款豐富的場地資源讓你不再為訂不到好的年會場地而頭疼。

1. 民宿

溫馨舒適，氛圍好，有檔次，費用偏貴，帶住宿條件，適合小型高i端年會。

2. 溫泉酒店

溫泉酒店，適合冬季養(yǎng)生，是很好的應季項目，錯過了要等來年，適合溫泉年會。

3. 景區(qū)類酒店

景區(qū)環(huán)境優(yōu)美，環(huán)境清幽，酒店服務成熟，費用一般都可接受。

4. 拓展基地

配套成熟，費用平價，但缺少特色，適合預算較低的拓展團建年會。

地方選得好，年會辦得好，大家玩的好。

拒絕老套辟蹊徑

你想要的我來定

2019公司年會

只要你敢玩

我們就敢做

                               ——氫道團建

春季團建項目

   在這個季度里最適合的拓展訓練有哪些呢?徒步是首先，在徒步的過程中進行趣味的拓展活動，既可以達到健身養(yǎng)性的作用，又能放松自我獲得快樂。組織教師團隊進行團隊建設拓展訓練，參加各類主題團建活動，重溫學生時代及激發(fā)個人潛力。除了徒步外，春季最適宜的拓展活動還有騎行，在山光水色、古樸人家間騎行，呼吸新鮮大自然的空氣，享受在騎行中慢悠悠的趣味。

當然除了進行徒步和騎行外，大部分的傳統(tǒng)經(jīng)典的拓展訓練是適應于一年四季進行的，常規(guī)的戶外拓展訓練項目，刺激的高空斷橋、高空抓杠、雙人天梯等高空項目，斗智斗勇挑戰(zhàn)團隊協(xié)作能力的室內(nèi)項目都是當季的熱捧項目。有一部分青蛙開始爬，爬到一半的時候，抬頭一看，還有那么高，有些青蛙就往回爬。在春i暖i花i開的日子里，更多的企業(yè)將拓展訓練選擇在這個季節(jié)進行，除去夏天太炎熱冬天太寒冷的因素，春秋季進行拓展訓練時的操作更方便，成員參與性更強，團隊的培訓效果也會更好

氫道主題團建品質(zhì)專業(yè)，最重要 靠譜！