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發(fā)布時(shí)間:2021-05-19 06:42  
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年輕化新市場(chǎng)
對(duì)于普通家政服務(wù)公司來說,家政工人的基本需求主要是清潔、洗衣和做飯。然而,現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代,他們不再追求簡(jiǎn)單的干凈整潔,而是追求更高的生活質(zhì)量。讓我們舉一個(gè)的例子。如果你是一個(gè)有錢人,一個(gè)普通的家政阿姨,另一個(gè)是清華大學(xué)大學(xué)的畢業(yè)生。你會(huì)選擇哪個(gè)?應(yīng)該很多人會(huì)選擇大學(xué)生吧,這講出去才符合人的小虛榮心。當(dāng)然,虛榮是次要的。重要的是,受過高等教育的家政工人可以給整個(gè)家庭帶來比預(yù)期更多的幫助。
例如,一些受過高等教育、有能力的管家不僅可以幫你做孩子的作業(yè),還可以教你彈鋼琴、插花、插花、跳舞、瑜伽等。這些都更加重要。這樣的綜合人才在市場(chǎng)上自然是相當(dāng)稀缺的。
據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)目前有186萬個(gè)家庭,資產(chǎn)超過1000萬。即使這些家庭中只有一半有這種需求,也將有93萬個(gè)需求。假設(shè)每個(gè)保姆的平均年薪為30萬元,僅市場(chǎng)就可能達(dá)到2790億元。
因此,新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)正在慢慢打開!

家政講師培訓(xùn)費(fèi)用正確的講師培訓(xùn)態(tài)度家政講師培訓(xùn)費(fèi)用
如何做一位出色的講師呢?首先應(yīng)該樹立正確的培訓(xùn)態(tài)度
要態(tài)度自然、真誠(chéng)、信心、活力、熱誠(chéng)。
要做你自己,堅(jiān)持對(duì)的立場(chǎng)。
要將注意力放在學(xué)員身上、注意去聽、認(rèn)識(shí)他們的名字。
要做到準(zhǔn)時(shí)、守承諾。
要記住稱贊的力量,不要吝嗇對(duì)學(xué)員的夸獎(jiǎng)與鼓勵(lì)。
樹立好的正確的培訓(xùn)態(tài)度,講師上課輕松愉快,事半功倍。
還有更多的培訓(xùn)講師信息請(qǐng)關(guān)注家政講師培訓(xùn)費(fèi)用

家政講師
培訓(xùn)師一個(gè)交流的過程,要摒棄單項(xiàng)灌輸?shù)乃季S模式,家政行業(yè)的培訓(xùn)師建立標(biāo)準(zhǔn),不斷規(guī)范化的過程。要成為一個(gè)的培訓(xùn)師,就要提升個(gè)人的綜合素質(zhì)能力,以身作則。同時(shí)培訓(xùn)師要保持好個(gè)人的儀容儀表,在提升個(gè)人氣質(zhì)的同時(shí),也是對(duì)學(xué)員的基本尊重。
當(dāng)然一場(chǎng)的演講,還離不開我們的武i器,那就是一份很棒的課件,生動(dòng)的課件,提升學(xué)員的興趣度上,起到了舉足輕重的作用。有一個(gè)名詞叫“首因效應(yīng)”又稱為印象的作用。首因效應(yīng)在培訓(xùn)過程中主要表現(xiàn)有兩方面:一是以貌取人,對(duì)儀表堂堂的培訓(xùn)師會(huì)有好感,二是以言取人,對(duì)于幽默口才好的培訓(xùn)師,往往也給人留下好印象。所以不管是技能培訓(xùn)還是管理培訓(xùn),端正了心態(tài)價(jià)值觀,培訓(xùn)才會(huì)出效果。
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