審計(jì)服務(wù)人員的專業(yè)本質(zhì)和服務(wù)水平

審計(jì)服務(wù)人員的專業(yè)本質(zhì)和服務(wù)水平?？梢哉f，審計(jì)組織專職審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平直接影響了企業(yè)審計(jì)工作體驗(yàn)。所以，企業(yè)運(yùn)營者或管理人員在尋求專業(yè)審計(jì)公司進(jìn)行審計(jì)托付時(shí)，還應(yīng)著重調(diào)查這一點(diǎn)。這是由于，審計(jì)工作人員往往可以把握各方面的審計(jì)領(lǐng)域常識，而且還具有十分豐富的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。所以，其可以在開展公司審計(jì)的過程中，敏銳發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營管理過程中存在的問題，進(jìn)而提出專業(yè)修改、改善意見，出具規(guī)范審計(jì)報(bào)告，從而助力企業(yè)完成更好地運(yùn)營發(fā)展。

公司財(cái)務(wù)審計(jì)有必要嗎?

公司要進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)是因?yàn)楫?dāng)公司形成一定規(guī)模后，公司往來的賬目款項(xiàng)會越來越復(fù)雜，再加上公司人數(shù)增加部門眾多。作為公司的老板，不可能天天盯著公司財(cái)務(wù)情況。為了防止高管中飽私囊并確認(rèn)財(cái)務(wù)收支及其他經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)性，做財(cái)務(wù)審計(jì)是非常有必要的。為了確保財(cái)務(wù)賬目的真實(shí)性，相關(guān)業(yè)務(wù)在特定期間，檢查與賬戶記錄是否相符，有沒有資產(chǎn)、負(fù)債余額及收入等出現(xiàn)虛列情況。

審計(jì)評價(jià)是指審計(jì)部負(fù)責(zé)人對具體審計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行情況、審計(jì)方法、

審計(jì)評價(jià)是指審計(jì)部負(fù)責(zé)人對具體審計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行情況、審計(jì)方法、審計(jì)程序及審計(jì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行的總結(jié)、評價(jià)。審計(jì)評價(jià)由審計(jì)人員的自我評價(jià)、審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目評價(jià)及審計(jì)部負(fù)責(zé)人的總結(jié)評價(jià)三個(gè)層次構(gòu)成。每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目完成之后，審計(jì)部負(fù)責(zé)人都應(yīng)督促審計(jì)人員、審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及時(shí)做出書面總結(jié)、評價(jià)，審計(jì)部負(fù)責(zé)人也應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況簽署相關(guān)的意見和建議。