二1戰(zhàn)期內(nèi)，拓展培訓(xùn)1先引證在年青海員培訓(xùn)中，1941年，曾在牛津受教的老師科翰（Kurt Hahn）突然向自身提問(wèn)：有木有更強(qiáng)的方法，讓文化教育更豐富多彩？科翰覺(jué)得，這如同學(xué)游泳、學(xué)腳踏車(chē)，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)來(lái)自親身體驗(yàn)，就會(huì)深刻得終身不忘，于是科翰在威爾士建立OutwardBound體驗(yàn)式培訓(xùn)學(xué)校?？坪哺杏X(jué)，這如同學(xué)們游水、學(xué)腳踏車(chē)，由于工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)源于親身體驗(yàn)，就會(huì)刻骨銘心得終身不忘，因此科翰在威爾士創(chuàng)建Outward Bound 拓展培訓(xùn)大學(xué)。從上新世紀(jì)80時(shí)代起，拓展培訓(xùn)文化教育被引證到企業(yè)安全培訓(xùn)中， 日本國(guó)、日本、日本國(guó)、美國(guó)及法國(guó)等公司都陸續(xù)完工安全性體感游戲培訓(xùn)學(xué)校，2005年9月浦項(xiàng)光陽(yáng)制鐵所完工“安全性體驗(yàn)店”，下設(shè)安全性展示中心和9個(gè)感受實(shí)習(xí)室；2009年1月中國(guó)臺(tái)灣中鋼完工生產(chǎn)安全感受訓(xùn)煉大廈，現(xiàn)階段已發(fā)布電氣設(shè)備、起重吊裝、機(jī)械設(shè)備、高空、受限空間等5個(gè)安全性體感游戲?qū)嵱?xùn)室；而日本國(guó)JFE、TABMEC、新日鐵、SHC等企業(yè)從90時(shí)代起就相繼完工安全性體感游戲培訓(xùn)學(xué)校。在中國(guó)，2005年北京海淀公共性安全體驗(yàn)館完工開(kāi)館，其融各種大自然、人為因素災(zāi)難的防止與逃生、急救知識(shí)感受和學(xué)習(xí)培訓(xùn)為一體化

變電檢修工作中的必要性 電力工程產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)窃谖覈?guó)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，而針對(duì)電力項(xiàng)目而言，變電檢修工作中也是基礎(chǔ)的新項(xiàng)目，只能確保變電檢修工作中的針對(duì)性，才能做到真正保持總體管理模式和管理方法構(gòu)造的提升，可是在具體變電檢修新項(xiàng)目中存有很多的安全性安全風(fēng)險(xiǎn)，這都必須有關(guān)工作人員給與必需的高度重視，而且立即地找尋處理的方法，便于于相對(duì)的安全風(fēng)險(xiǎn)不容易惡變。在變電檢修的全過(guò)程中，安全風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵集中化在變電檢修的具體場(chǎng)地及其涉及的相對(duì)機(jī)器設(shè)備，有的也由于人為因素實(shí)際操作不正確，因而為了防止多余的風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生，有關(guān)技術(shù)人員要集中化監(jiān)管總體變電檢修工作中，集中化貫徹落實(shí)嚴(yán)格要求的對(duì)策。只能確保工作任務(wù)的安全系數(shù)，才能做到真正保持總體體系管理的詳細(xì)，而且在具體管理方面中，相對(duì)的技術(shù)人員要對(duì)于于安全風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)展合理的信息資源管理和剖析，對(duì)于安全風(fēng)險(xiǎn)的緣故開(kāi)展深入分析，也就能深化確保變電檢修工作中的圓滿(mǎn)推動(dòng)。變電檢修新項(xiàng)目的圓滿(mǎn)完成，能提升和推動(dòng)總體電力工程工作中的科學(xué)規(guī)范?；谔搶?shí)融合的作業(yè)安全體感培訓(xùn)系統(tǒng)研究，通過(guò)多面投影等虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)與實(shí)物技術(shù)結(jié)合,設(shè)計(jì)一種基于虛實(shí)融合的作業(yè)安全培訓(xùn)系統(tǒng)。

文化教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn) 各種工作 工作人員應(yīng)接納相對(duì)的生產(chǎn)安全文化教育和職位技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試通過(guò)入崗。 工作 工作人員對(duì)本規(guī)程應(yīng)歷年考題一回。因事中斷電氣設(shè)備工作中持續(xù)3六個(gè)月以上者，應(yīng)重學(xué)本規(guī)程，并且經(jīng)過(guò)考試通過(guò)后，方可修復(fù)工作中。 新報(bào)名參加電氣設(shè)備工作中的工作人員、見(jiàn)習(xí)工作人員和臨時(shí)性報(bào)名參加勞動(dòng)者的工作人員（技術(shù)人員、臨1時(shí)工等），應(yīng)歷經(jīng)安全知識(shí)教育后，即可下當(dāng)場(chǎng)報(bào)名參加工作中，而且不可獨(dú)立工作中。 外企業(yè)擔(dān)負(fù)或來(lái)訪(fǎng)人員參加企業(yè)系統(tǒng)軟件電氣設(shè)備工作中的工作員應(yīng)了解本規(guī)程、并且經(jīng)過(guò)考試通過(guò)，即可報(bào)名參加工作中。工作中前，機(jī)器設(shè)備運(yùn)作管理方法企業(yè)應(yīng)告之當(dāng)場(chǎng)電器設(shè)備布線(xiàn)狀況、安全風(fēng)險(xiǎn)和安全性常見(jiàn)問(wèn)題。 所有人發(fā)覺(jué)有違背本規(guī)程的狀況，應(yīng)先勸阻，經(jīng)改正后能夠修復(fù)工作 。各種工作 工作人員有權(quán)利回絕w章指揮者和授意探險(xiǎn)工作 ；在發(fā)覺(jué)立即嚴(yán)重危害人身安全、電力網(wǎng)和機(jī)器設(shè)備安全性的緊急狀況時(shí)，有權(quán)利終止工作 或是在采用將會(huì)的應(yīng)對(duì)措施后撤出工作 場(chǎng)地，并馬上匯報(bào)。項(xiàng)目建設(shè)對(duì)電力生產(chǎn)過(guò)程中常見(jiàn)的危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行提煉模擬，同時(shí)選取有代表意義的電力生產(chǎn)作業(yè)流程，設(shè)置危險(xiǎn)點(diǎn)并放大w章現(xiàn)象，使得學(xué)員在安全培訓(xùn)過(guò)程中逆向感知不安全作業(yè)行為所帶來(lái)的危害，從而造成心理上的震撼，達(dá)到不敢w章的培訓(xùn)效果。