在人臉識別門禁模式下，開門權限安全可控，可以將非相關人員擋在施工場地外，一定程度上可以減少安全事故的發(fā)生幾率，便于工地現(xiàn)場科學化和智能化管理。人臉門禁考勤機與工地勞務實名制管理系統(tǒng)智慧銜接，能有效解決了建筑工人的薪資核算與出入管理的問題，幫助工地實現(xiàn)更科學、更智能、更安全的管理打造“智慧工地”。

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訪客管理

可以通過閱讀或者真人實臉注冊訪客，設置訪客通道權限，登記訪客出入信息。

考勤管理

設定考勤的上下班時間，考勤通道，參與考勤的人員列表。相應的人員相應的時刻通過考勤通道時候系統(tǒng)會自動打卡，生成考勤記錄，記錄遲到，早退情況。

實時大屏幕

根據(jù)各通道通過的人員情況及時播報人臉及相關人員信息。滿足集中查看大屏展示的需要。

統(tǒng)計信息

記錄所有類型人員的通行記錄，匯總每日通行情況，匯總單人某時間段通行的次數(shù)，匯總考勤記錄和頻次。

建筑工地實名制管理有以下幾點好處：

1、 即時掌握施工現(xiàn)場信息，方便施工操作管理

建筑工地實名制管理可以隨時掌控工人的人員情況以及工地的施工進展情況，可以現(xiàn)場施工與遠程監(jiān)控相結合，及時掌握動態(tài)信息和發(fā)展問題，提高整體的工作效率。

2、工作職責明確，減少扯皮糾紛

通過建筑工地實名制系統(tǒng)，可以清晰的分配工人的工作量、工作時間，提高工人的責任心與工作積極性。工地實名制的實施有利于工人的統(tǒng)一管理，記錄他們的考勤上工情況，在提高工作效率的同時為他們的薪資發(fā)放提供依據(jù)。

3、降低管理成本，提高工地管理效率。

建筑工地實名制系統(tǒng)可以減少現(xiàn)場安全管理人員數(shù)量，并且可以提高掌握現(xiàn)場情況的效率和準確性，同時通過后臺系統(tǒng)的遠程監(jiān)控，合理規(guī)劃施工場地的布局，綜合調配人力物力，是改變建筑行業(yè)滯后管理方式的一大助力。