定制一款好的工作服是非常重要的

　一款質(zhì)量上乘、穿著舒服的工作服能夠給員工、企業(yè)帶來非常好的正面影響，員工穿著舒適、方便又耐用工作起來得心應(yīng)手，外觀好看讓人會顯得更加自信，這些能夠提升企業(yè)的整個精神面貌，所以定制一款好的工作服是非常重要的。

　　工作服一定要滿足人們對美的需求，畢竟已經(jīng)工作，不再是學(xué)生我們穿的也不是校服，所以工作服一定要有美觀的地方，即便是一些簡單樸素的工裝也一定要有設(shè)計的風(fēng)格在里面，這樣的工作服才會有檔次有品位。所以在面料選擇上一定要考究，不同的面料針對不同的工作服會起到不同的作用，一般情況下，純棉或者棉毛棉麻等混紡材料時非常受歡迎的，面料懸垂度高，恢復(fù)能力強，結(jié)實耐磨，性價比也很高。

每道工序制作的員工都要有自檢程序

每道工序制作的員工都要有自檢程序。產(chǎn)品做出來不代表已經(jīng)完成了自己的工作，還要認真檢驗一遍，不要寄希望于后的專檢或者互檢，每位員工都要有盡職盡責(zé)將自己工作做好的意識和義務(wù)。

要配備專門的檢驗員。自檢以及互檢并不能代表產(chǎn)品的合格，像天津世紀(jì)柯嘉服裝有限公司就配備有專職的質(zhì)檢員，并且對所有檢查的產(chǎn)品質(zhì)量簽字負責(zé)，的嚴把質(zhì)量關(guān)。

選擇工作服的定做廠家時，如果沒有以上嚴格的質(zhì)量檢查程序，就要對它們的產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生懷疑。相信每一家重視口碑、實力雄厚的企業(yè)都會將產(chǎn)品的質(zhì)量放在首位，確保交到客戶手中的產(chǎn)品沒有質(zhì)量問題。

天津世紀(jì)柯嘉認為可以從下面三點去分析廠家實力

下面，天津世紀(jì)柯嘉服裝有限公司就分享一些網(wǎng)上選擇職業(yè)裝及職業(yè)裝廠家的技巧，希望對您選擇時有所幫助。天津世紀(jì)柯嘉認為可以從下面三點去分析廠家實力。

1、廠家的設(shè)計能力 定制職業(yè)裝時經(jīng)常會設(shè)計到做效果圖確認。一個合格的廠家，在設(shè)計方面也會做到快速響應(yīng)的能力。并且出具多種LOGO設(shè)計定做的效果圖。天津世紀(jì)柯嘉為每一個定做的廠家都提供免費出具效果圖的服務(wù)。但是設(shè)計定做的話會根據(jù)實際情況來判斷。

2、廠家的生產(chǎn)能力 廠家的的生產(chǎn)能力決定著產(chǎn)品大貨的質(zhì)量和交貨時間，很多小作坊也可以生產(chǎn)，但是產(chǎn)品的質(zhì)量很難控制。天津世紀(jì)柯嘉廠家在質(zhì)量方面有嚴格的把關(guān)。會一步一個質(zhì)檢關(guān)卡。有效的控制殘次品的發(fā)生。

3、廠家的服務(wù)態(tài)度 擁有良好的服務(wù)，能夠站在專業(yè)的角度上為團體定制職業(yè)裝。職業(yè)裝是一個企業(yè)形象的象征，在為團體定制服裝時，會結(jié)合企業(yè)文化來進行定制，讓職業(yè)裝彰顯企業(yè)的良好形象。

在行業(yè)內(nèi)對定做工作服的一些作用你知道嗎?

在行業(yè)內(nèi)對定做工作服的一些作用你知道嗎？作用一：安全保護 很多企業(yè)選擇定做工作服都是為了保護員工的生命安全，不添加里料的工作服對員工的保護作用比較小，要知道有里料的工作服那種防護可是雙層防護，安全保護性更好點。作用二：工作服保養(yǎng) 這個原理我舉一個例子大家就知道了，比如：很多女士在穿著羽絨服的時候都喜歡在羽絨服上加一件罩衣，工作服里料的作用和罩衣的作用是一樣的，保護我們工作服穿著時的磨損。作用三：款式修飾有里料的工作服對工作服的款式具有裝飾作用，有里料的工作服，在制作的過程中，還有著一定的挺括和平整性。