數(shù)據(jù)分析遵循一定的流程，不僅可以保證數(shù)據(jù)分析每一個(gè)階段的工作內(nèi)容有章可循，而且還可以讓分析終的結(jié)果更加準(zhǔn)確，更加有說(shuō)服力。一般情況下，數(shù)據(jù)分析分為以下幾個(gè)步驟：

1)業(yè)務(wù)理解，確定目標(biāo)、明確分析需求;

2)數(shù)據(jù)理解，收集原始數(shù)據(jù)、描述數(shù)據(jù)、探索數(shù)據(jù)、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量;

3)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備，選擇數(shù)據(jù)、清洗數(shù)據(jù)、構(gòu)造數(shù)據(jù)、整合數(shù)據(jù)、格式化數(shù)據(jù);

4)建立模型，選擇建模技術(shù)、參數(shù)調(diào)優(yōu)、生成測(cè)試計(jì)劃、構(gòu)建模型;

5)評(píng)估模型，對(duì)模型進(jìn)行較為詳細(xì)的評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果、重審過(guò)程;

6)成果部署，分析結(jié)果應(yīng)用。

分析過(guò)程中盡量運(yùn)用多種分析方法，以提高分析的準(zhǔn)確性和可靠性。例如，運(yùn)用定性定量相結(jié)合的分析方法對(duì)于數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;融合交互式自助BI、數(shù)據(jù)挖掘、自然語(yǔ)言處理等多種分析方法;分析和可視化分析相結(jié)合等。數(shù)據(jù)分析過(guò)程中，要避免以下3種情況：

1)時(shí)間安排不合理。在開(kāi)始分析工作之前，一定要做一個(gè)明確的進(jìn)度計(jì)劃，時(shí)間分配的原則是：數(shù)據(jù)收集、整理及建模占70%，數(shù)據(jù)可視化展現(xiàn)及分析報(bào)告占25%，其他占5%。(數(shù)據(jù)的收集、整理和建模的過(guò)程，是反復(fù)迭代的過(guò)程)

2)數(shù)據(jù)源選擇不合理。一般企業(yè)中的數(shù)據(jù)來(lái)源有很多，SAP、TMS、CRM及各部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)，每個(gè)渠道的數(shù)據(jù)各有特點(diǎn)。這時(shí)，應(yīng)該慎重考慮從哪個(gè)渠道獲取數(shù)據(jù)更加快捷有效。數(shù)據(jù)源選擇不合理，不僅影響結(jié)論的可靠性，而且有返工的風(fēng)險(xiǎn)。

3)溝通不充分。無(wú)論是分析人員內(nèi)部的溝通還是與外部相關(guān)人員的溝通，都是至關(guān)重要的。確定分析主題之前，要進(jìn)行數(shù)據(jù)支撐情況的初步判斷，避免中途發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量或者數(shù)據(jù)范圍不能支撐分析工作的情況發(fā)生。與外部人員溝通效不順暢，可能造成前期需求不清，中間業(yè)務(wù)邏輯混亂，終導(dǎo)致數(shù)據(jù)分析結(jié)果不好。與內(nèi)部人員溝通效率低，可能造成分析進(jìn)度滯后，分析工作開(kāi)展不暢等諸多問(wèn)題，直接影響分析效果。

        數(shù)據(jù)分析師的從業(yè)方向主要體現(xiàn)獲得專職崗位。目前，在90%的政府機(jī)構(gòu)及企業(yè)中都配備了與數(shù)據(jù)分析相關(guān)的專職部門及人員。作為個(gè)性化分析庫(kù)而得以廣泛使用的電子表格或電子報(bào)表軟件可以對(duì)數(shù)據(jù)中信任缺乏的問(wèn)題加以彌補(bǔ)。主要專職崗位如下：數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)分析員、數(shù)據(jù)分析主管、數(shù)據(jù)分析工程師、數(shù)據(jù)挖掘人員等 。從國(guó)外的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)看，大量企業(yè)都有自己專職的數(shù)據(jù)分析人員，為企業(yè)長(zhǎng)期采集和分析企業(yè)內(nèi)部及所屬行業(yè)的數(shù)據(jù)，為決策層提供詳細(xì)而準(zhǔn)確的依據(jù)。

 平臺(tái)型的公司，這種公司估到15倍、30倍都是對(duì)的。股值倍數(shù)在30到50倍之間股價(jià)到了50倍的時(shí)候就跌一跌，到了30倍的時(shí)候就漲一漲。基1金公允價(jià)值估值是一個(gè)基1金在內(nèi)部核算投資項(xiàng)目資產(chǎn)價(jià)值的時(shí)候采取的辦法，簡(jiǎn)單來(lái)講就是你投資的一個(gè)項(xiàng)目在公司帳投資原值對(duì)于創(chuàng)新型、萌發(fā)的風(fēng)口行業(yè)的一些頭部公司，用PS估值都能達(dá)到5-10倍甚至20倍。對(duì)于這些項(xiàng)目可采取定性的研究，通過(guò)一些專家的論壇、德?tīng)柗品?、市?chǎng)問(wèn)卷調(diào)查等方法來(lái)對(duì)于這個(gè)項(xiàng)目的市場(chǎng)需求基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行估算，估算的結(jié)果再進(jìn)行定量分析，定性和定量相結(jié)合，最終定量化。早期沒(méi)有利潤(rùn)，資本價(jià)值也很高，又是平臺(tái)型公司。就適合用PS估值法來(lái)估值。