VI設(shè)計(jì)即（Visual Identity），通譯為視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)傳播力和力的部分。vi設(shè)計(jì)是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺(jué)識(shí)別符號(hào)，vi設(shè)計(jì)以無(wú)比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在為廣泛的層面上，進(jìn)行直接的傳播。vi設(shè)計(jì)公司報(bào)價(jià)到位、實(shí)施科學(xué)的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、建立企業(yè)度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。在vi設(shè)計(jì)公司報(bào)價(jià)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，從形象概念到設(shè)計(jì)概念，再?gòu)脑O(shè)計(jì)概念到視覺(jué)符號(hào)，是兩個(gè)關(guān)鍵的階段。

vi設(shè)計(jì)公司報(bào)價(jià)的準(zhǔn)備工作要從成立專(zhuān)門(mén)的工作小組開(kāi)始，這一小組由各具所長(zhǎng)的人士組成。企業(yè)VI設(shè)計(jì)人數(shù)不在與多，在于精干，重實(shí)效。一般說(shuō)來(lái)，vi設(shè)計(jì)公司報(bào)價(jià)應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。因?yàn)樵撊耸勘纫话愕墓芾砣耸亢驮O(shè)計(jì)人員對(duì)企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強(qiáng)。其他成員主要是各專(zhuān)門(mén)行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷(xiāo)人員、市場(chǎng)調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請(qǐng)美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專(zhuān)業(yè)人士參與部分企業(yè)VI設(shè)計(jì)工作。vi設(shè)計(jì)公司報(bào)價(jià)象征圖案是為了配合基本要素在各種媒體上廣泛應(yīng)用而設(shè)計(jì)在內(nèi)涵上要體現(xiàn)企業(yè)精神，引起襯托和強(qiáng)化企業(yè)形象的作用。

vi設(shè)計(jì)公司報(bào)價(jià)，使企業(yè)的形象高度統(tǒng)一，使企業(yè)的視覺(jué)傳播資源充分利用，達(dá)到理想的品牌傳播效果。企業(yè)VI設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)的途徑依靠視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的科學(xué)設(shè)計(jì)和有利實(shí)施?？茖W(xué)的設(shè)計(jì)需要掌握企業(yè)V1設(shè)計(jì)中的規(guī)律和實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)，且實(shí)施同樣需要滿(mǎn)足易操作性和指導(dǎo)性。企業(yè)VI設(shè)計(jì)，原為一個(gè)由國(guó)外引入的概念，而更新的一個(gè)概念是“再設(shè)計(jì)”。什么叫VI設(shè)計(jì)，VI設(shè)計(jì)是CIS中的一部分，它包含MI、BI、VI等。

大學(xué)的藝術(shù)設(shè)計(jì)系細(xì)幾乎都有色彩，平面，立體等三大構(gòu)成。這三大構(gòu)成是平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)也是重要的東西。其中色彩構(gòu)成我是感興趣的，學(xué)習(xí)vi設(shè)計(jì)公司報(bào)價(jià)的朋友大概都有這些經(jīng)歷吧，在色彩構(gòu)成的節(jié)課會(huì)做一些色彩練習(xí)，用不同色相，不同純度，不同明度的顏色搭配出春夏秋冬或者酸甜苦辣的感覺(jué)。每個(gè)人的感覺(jué)不一樣，做的顏色也不一樣。由此可見(jiàn)不同的色彩給人的視覺(jué)，味覺(jué)，觸覺(jué)都不一樣。從某種意義上說(shuō)，在視覺(jué)傳達(dá)中，色彩傳達(dá)是占位的。vi設(shè)計(jì)公司報(bào)價(jià)公司在造型上，線條色彩比點(diǎn)更強(qiáng)烈，其重要特征主要表現(xiàn)在長(zhǎng)度的變化上。