定制工作服應(yīng)該注意在顏色上面的選擇，首先確定就是工作性質(zhì)，根據(jù)工總性質(zhì)制定工作服的主打顏色，然后再主打顏色上面進行增加，也就是按照基本的要求進行搭配。如果工作服的顏色過于繁雜，對企業(yè)形象會造成不利，甚至對企業(yè)員工都會造成頭暈?zāi)垦５母杏X。工作服是用于辦公時穿的，務(wù)必保障穿著時不防礙辦公，而這是所有成衣均沒有充分考量的。選擇定制工作服能夠便捷作業(yè)穿著適意。

工作服的定制需要技術(shù)來支持。買回來不合適的衣服可以去處理，新員工或損傷衣物能及時補貨，定制工作服可以按部門來做。工作服的一個重要作用是，能夠有效的起到宣傳的作用，統(tǒng)一的工作服，再印上公司的名字或者LOGO，可以在很大程度上刺激人們的感官視覺，引起人們的注意。企業(yè)在定制工作服時，都會根據(jù)企業(yè)的環(huán)境選擇顏色，一般會與環(huán)境顏色來區(qū)分開，便于觀察員工。其次，不同崗位一般會設(shè)計不同的工作服，便于區(qū)分。

一個單位的職工有五花八門的身量和號型，成衣的話很多人都會存在不合適，但是定制工作服是量體裁衣全號碼覆蓋。在定制工作服時，需要注意的有四點。一是面料，二是工作服是否舒適合身，三看工藝，四是工作服定制要考慮工作者的行業(yè)的特點。定制工作服選擇面料時要根據(jù)季節(jié)還有企業(yè)實際情況進行選擇。通常夏天要選擇透氣比較好的，冬天的時候要選擇保暖效果好的。

定制的工作服與身體線條非常吻合，不會造成衣物寬松，或過長，太緊等，而且，定制的工作服在形象上不僅可以表現(xiàn)個人氣質(zhì)，企業(yè)形象和風(fēng)格也能深刻地表達出來。工作服不僅僅是我們上班時的工作著裝，更是保障我們工作安全的健康盔甲。正確的保養(yǎng)方法不僅能保持工作服面料的性能，還能延長服裝的使用壽命。定制工作服的原則首先是要有明確的針對性，不同的行業(yè)，不同的企業(yè)，不同崗位，不同身份，不同性別等等因數(shù)決定了工作服的設(shè)計理念。