保安公司現(xiàn)在這樣發(fā)達的社會當中，一提起保安的話，大家都不是那么的陌生的，在電視上大家也可以看到很多的演員在出行的時候，身邊都會有很多保護明星的安全，這就需要有一些武藝在身的，那么，保安人員在當今社會有哪些優(yōu)勢?下面和大家一起的分享一下?！　?

對于真正有保安資質的人員這個社會是很缺少的，我不知道大家有沒有看過《十二生肖》這部電影，要是看過這部電影的話，那么大家就會對有保安資格的人員有一個深刻的了解的，電影里成龍身邊的保安在成龍危險的時候，大顯身手。在現(xiàn)在的生活中保安也是這樣的，并且保安的話，相對隱秘性是比較強的，這樣的話，在遇到危險的時候，不會打草驚蛇。

但是對于一些女明星來說的話，男保安不是那么的方便，要是女保安的話就是不一樣的，能夠在很多的場合出席，這樣的話，對于女明星的安全就有了更好的保障了。

私人保安服務和公共保安服務所服務的對象或利益其實不完全相同，雖然它們都是為保護社會安全服務的。具體說來，私人保安服務主要服務于公民的私人利益，即主要對付那些觸及私人權利和財產(chǎn)安全的犯法活動;公共保安服務主要服務于社會的公共利益，即主要對付那些危害社會安全和公共秩序的犯法活動。私人保安服務的主要只能也與公共保安服務不同，其主要特點是預防各種危害私人人身財產(chǎn)安全的犯法活動;而公共保安服務的主要只能是打擊犯法活動、保持社會秩序和保證法律實行。雖然從理論上說公共保安服務也負有預防犯法的職能，但是在實踐中他們的主要行動都是用于對已產(chǎn)生的犯法案件的反應。




保安服務公司要認真做好對員工的遵紀守法觀念、愛崗敬業(yè)責任心、安全生產(chǎn)管理的思想教育工作，認真組織專l業(yè)技術崗位技能培訓、技術人員職稱考試和保安勤務大練兵活動，從思想上正確引導員工時刻保持應有的工作激情，形成時不我待、不進則退的憂患意識，自覺把投身企業(yè)發(fā)展與實現(xiàn)人生價值相掛鉤，在實踐中逐步積累和學會解決新問題；同時，繼續(xù)推進企業(yè)科學民主決策，發(fā)動基層單位和廣大員工多提合理化建議，正確樹立員工主人翁意識，集思廣益匯聚各方面的智慧和力量，為企業(yè)經(jīng)營管理貢獻聰明才智，積極探索行之有效地保安隊伍培訓教育和監(jiān)管措施，要讓崗位技能培訓、勤務技能練兵、崗位績效考核和紀律稽查成為常態(tài)化管理，徹底杜紿服務不到位和違l紀違規(guī)現(xiàn)象，在新的階段緊密依托制度管人，依靠環(huán)境約束人，從而激發(fā)全員內心的發(fā)展動力。督查考核工作是推動各項決策落實的重要措施和有效途徑，面對新的形勢和任務，督查考考核工作組組圍繞全鎮(zhèn)中心工作和重點工作，立足緊扣中心、突出重點、提高質效、促進落實，實行快節(jié)奏、高頻率督查，注重實效，確保質量。

停車場保安的崗位職責：1當值時不得睡覺、看報、不得吸煙、吃零食；2、指揮車輛泊位時要注意自身安全，尤其是有醉態(tài)的司機，防止撞傷、碰傷、擦傷等；3、負責車輛的安全管理，維持車場秩序。保安工作，敬業(yè)的核心要求是嚴肅認真，一心一意，盡職盡責。我認為做為保安從業(yè)人員，愛崗敬業(yè)是對保安員的基本要求，是做好各項工作的動力，是開展工作的前提和條件，也是提高保安服務的必然要求。根據(jù)有關規(guī)定，《保安員國家職業(yè)標準（試行）》將保安職業(yè)分為五個等級，包括職業(yè)概況、基本要求、工作要求和比重表四個方面的內容。職業(yè)概況包括職業(yè)名稱、定義、等級、環(huán)境、能力特征、基本文化程度、鑒定要求等。