華洲數(shù)控榫槽機(jī)木工打眼機(jī)木工打眼機(jī)廠家自營(yíng)

華洲數(shù)控榫槽機(jī) 木工打眼機(jī) 木工打眼機(jī)廠家自營(yíng)

控榫槽機(jī)是家具制造行業(yè)里使用的非常廣泛的一款設(shè)備，因?yàn)槭袌?chǎng)的需求各種定制家具的不斷沖擊市場(chǎng)的需求，家具市場(chǎng)的多元化發(fā)展，傳統(tǒng)的榫槽機(jī)已經(jīng)不能滿(mǎn)足企業(yè)的需求，數(shù)控榫槽機(jī)因需要誕生。

數(shù)控榫槽機(jī)特點(diǎn)：

1。本機(jī)械，功能較多，可以開(kāi)方槽，圓槽，斜槽，帶點(diǎn)形狀的槽眼都可以生產(chǎn)。應(yīng)為功能的多樣化就可以適應(yīng)大部分的廠家使用，同時(shí)因?yàn)楣δ荦R，面對(duì)復(fù)雜的家具工藝也不再是什么難題。

2.本機(jī)械操作簡(jiǎn)單，數(shù)控榫槽機(jī)的系統(tǒng)是我們?nèi)A洲數(shù)控自己自主研發(fā)的編程程序。編程程序有兩種形式，一種是手動(dòng)編程，這種機(jī)械對(duì)工作的人員要求比較高，出錯(cuò)率很高，我們自己的程序完克服這個(gè)問(wèn)題我們的編程是不需要技術(shù)人員和銑床師傅，只要是普通的工人按照使用說(shuō)明書(shū)和視頻教程完就可以進(jìn)行熟練的操作。

數(shù)控榫槽機(jī)木工打眼機(jī)全自動(dòng)榫眼機(jī)華洲廠家自營(yíng)

華洲數(shù)控產(chǎn)品推薦：

該機(jī)可以在材料兩端同時(shí)開(kāi)榫，所開(kāi)榫形、自動(dòng)上料、切割、出料，尺寸可以相同也可不同，輕松方便，大大減輕勞動(dòng)強(qiáng)度。數(shù)控工五軸榫槽機(jī)配合雙端開(kāi)榫機(jī)產(chǎn)量更高，操作更方便。

    華洲數(shù)控榫槽機(jī)五軸打眼機(jī)數(shù)控打卯機(jī)信譽(yù)保證數(shù)控五軸榫槽機(jī)特點(diǎn)采用10.2寸全觸摸屏控制界面模式,界面簡(jiǎn)潔,操作極其方便?？梢詫?duì)X軸,Y軸進(jìn)行單獨(dú)補(bǔ)償,可以消除刀距及軸距帶來(lái)高質(zhì)量的產(chǎn)品，精度和效率都得到了大幅度的提高。

數(shù)控榫槽機(jī)，用過(guò)的都說(shuō)好

近年來(lái)，家具行業(yè)發(fā)展迅速，目前國(guó)內(nèi)家具制造企業(yè)的數(shù)量日益增多，而作為家具、建筑等行業(yè)重要的上游生產(chǎn)環(huán)節(jié)-木材加工行業(yè)同樣得到了蓬勃發(fā)展，數(shù)量仍舊在逐年增加，雖然行業(yè)形勢(shì)良好，但競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，企業(yè)壓力不斷增大，在這種情況下，怎么樣提高產(chǎn)品質(zhì)量同時(shí)降低生產(chǎn)成本是木材加工及家具企業(yè)必須要解決的問(wèn)題。而解決這一問(wèn)題重要的手段就是引進(jìn)更加先進(jìn)、自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備，目前很多加工企業(yè)已經(jīng)引進(jìn)了數(shù)控自動(dòng)化木工生產(chǎn)設(shè)備，但仍有一些企業(yè)還在采用相對(duì)落后的生產(chǎn)方式，所謂“工欲善其事，必先利其器”，要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中生存下去甚至殺出重圍，就必須更新思維，引進(jìn)現(xiàn)代化的數(shù)控生產(chǎn)設(shè)備，這是大勢(shì)所趨也是市場(chǎng)優(yōu)勝劣汰的必然選擇。

我們以木材加工企業(yè)常用的榫槽機(jī)為例，介紹一下目前比較先進(jìn)的數(shù)控榫槽設(shè)備和傳統(tǒng)的榫槽機(jī)有哪些區(qū)別。

榫槽機(jī)是常用的加工木料上矩形榫槽或圓形榫槽的機(jī)床設(shè)備，也就是俗稱(chēng)的打眼拉槽機(jī)，在不同的地方有不同的稱(chēng)呼，例如打卯機(jī)、打眼機(jī)、劃槽機(jī)、拉槽機(jī)、打孔機(jī)、榫眼機(jī)等等。

傳統(tǒng)手動(dòng)打眼拉槽的設(shè)備簡(jiǎn)陋 ，需要人工來(lái)打孔，效率慢，質(zhì)量也不好，還會(huì)出現(xiàn)毛刺 ，斜眼，歪眼等不合格的榫眼，而且這種傳統(tǒng)手動(dòng)榫槽機(jī)需要有熟練的工人，無(wú)論招收熟練工或者企業(yè)自己培養(yǎng)都耗時(shí)耗力，給生產(chǎn)上造成極大地成本浪費(fèi)，企業(yè)也逐漸被人工所拖累，對(duì)工人的依賴(lài)性越來(lái)越大，人工成本越來(lái)越大，造成企業(yè)整體成本提升，而質(zhì)量又無(wú)法保證，逐漸在市場(chǎng)中喪失競(jìng)爭(zhēng)力。