中實國聯(lián)（CLNU）是一家專業(yè)從事實驗室咨詢服務的公司。能夠為客戶提供實驗室規(guī)劃、認證咨詢、運營管理、技術培訓等一站式整體解決方案。公司具有多年的CMA資質(zhì)認定、CNAS實驗室認可、DILAC實驗室認可咨詢服務經(jīng)驗，先后為航空航天、軌道交通、海洋生物、石油化工、環(huán)境衛(wèi)生、建筑建材、食品檢驗、能源機械等多領域客戶提供了專業(yè)的咨詢服務。

       中實國聯(lián)建立了具有特色的課程體系，包括自制教材、現(xiàn)場輔導、線上培訓等。

        中實國聯(lián)十分重視教材研發(fā)，建立了自己的技術研究院，集合了各領域評審專家，深入研究CNAS-CL01認可準則、RB/T 214等準則標準，編制了中實國聯(lián)配套教材，詳細解讀條款內(nèi)容，深入解析評審要點，使客戶真正掌握準則要求，一次學習持續(xù)受益。取證只是初級要求，幫助您建立一套行之有效的管理體系，培養(yǎng)一批有能力的運行團隊才是重點。

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          中實國聯(lián)專業(yè)致力于實驗室認證認可咨詢，為您的實驗室申請CNAS認證與維護提供可靠助力！

       申請通過CNAS實驗室認可后，該實驗室可以在出具的報告或證書中使用CNAS認可標識，但是應當根據(jù)CNAS-R01《 認可標識使用和認可狀態(tài)聲明規(guī)則》規(guī)范使用標識。

       今天我們介紹關于認可標識的特殊要求：

       實驗室應將CNAS認可標識置于發(fā)布的報告/證書的首頁上部，并且應由授權簽字人在授權范圍內(nèi)簽發(fā)；簽發(fā)非認可項目時，應清晰標明不在認可范圍內(nèi)，如涉及分包項目應清晰標明分包項目；如果簽發(fā)的項目全部不在認可范圍內(nèi)，那么一定不可以使用CNAS標識。未獲認可的多地點實驗室、實驗室在非認可范圍內(nèi)的活動、實驗室的樣品或其他產(chǎn)品等方面，均應注意不得使用CNAS認可標識，以免造成誤解。

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      中實國聯(lián)CNAS認證知識：申請CNAS認可的實驗室應配備足夠的人力資源，以滿足擬從事的實驗室活動，人員管理應當滿足CNAS-CL01認可準則的要求。

       一、人員檔案管理

實驗室應保持全體人員相關教育、專業(yè)資質(zhì)、培訓、經(jīng)歷、授權、能力評估的記錄，并集中存放，實驗室人員的技術檔案應明確保存期限，至少保留至人員離職后6年。

        二、人員能力評估

人員能力是關系到檢測結果準確性的基礎，實驗室應根據(jù)所建立的標準，對每個實驗室人員的對應工作能力進行評估，包括管理或技術工作，應做到崗前評估、上崗后定期再評估，必要時進行再培訓。

人員能力評估可以通過：1）直接觀察日常工作過程、2）直接觀察設備維護和功能檢查、3）檢查工作記錄、4）評估解決問題的能力、5）實驗室間比對、6）人員比對、7）留樣比對等。

       三、人員監(jiān)督

實驗室應設置覆蓋所有活動能力并具有專業(yè)技術能力的監(jiān)督員，對于在培人員、 新?lián)Q崗的人員、以及容易出現(xiàn)差錯的人員應作為監(jiān)督的重點，監(jiān)督要確保這些人員能夠勝任，理解他們工作的重要性和相關性，明確實現(xiàn)管理體系質(zhì)量目標的職責。

        四、人員授權

實驗室應對從事特定的實驗室活動的人員按照其崗位任職要求進行授權，包括但不限于：1）從事開發(fā)、修改、驗證和確認方法的人員；2）分析結果，包括符合性聲明或意見和解釋人員；3）報告、審查和批準結果人員。

人員授權應當在對該人員能力確認合格后予以授權。

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