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發(fā)布時間:2021-01-01 03:43  
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用人單位與勞動者之間的賠償問題
根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定,用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,用人單位應當向勞動者每月支付二倍的工資;用人單位違反規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,應當自訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。遇到法律問題,如果找律師咨詢,大多數(shù)人都想找有經(jīng)驗的律師,在法律需求者眼里,有經(jīng)驗的律師能更好的保障自己的權益,但是,如何找有經(jīng)驗的律師。
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