系統(tǒng)特點

雙目智能檢測

本地人臉庫容量可達2萬，1：N動態(tài)識別，識別準確率達到99.9%

人臉特征提識別速度0.01秒

人員權(quán)限管理

在各入口位置部署人臉識別識別終端，人臉識別終端能夠?qū)?jīng)過入口的人員掃臉識別并且和系統(tǒng)注冊的白名單人臉庫對比。

設(shè)備集中管理

用戶可以設(shè)置區(qū)域的組織架構(gòu)，按照不同區(qū)域位置增加終端，查看終端的實時在線狀態(tài)。

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做過智慧工地管理的都知道，針對工地的施工人員進行管理是有很大難度，目前，國內(nèi)也已經(jīng)規(guī)定，要求建筑行業(yè)實施人員實名制管控系統(tǒng)，目的就是為了解決建筑工地施工人員管理難，管理水平低的問題。通過為建筑工地增加智慧化工地系統(tǒng)，解決傳統(tǒng)工地人員管理難題。

建筑業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)。改革開放以來，我國建筑業(yè)快速發(fā)展，建造能力不斷增強，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大，吸納了大量農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力，帶動了大量關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，對經(jīng)濟社會發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)和民生改善作出了重要貢獻。

隨著建筑業(yè)的不斷發(fā)展，監(jiān)管體制機制不健全、工程建設(shè)組織方式落后、建筑設(shè)計水平有待提高、質(zhì)量安全事故時有發(fā)生、市場違規(guī)行為較多、企業(yè)核心競爭力不強、工人技能素質(zhì)偏低等問題較為突出。