護理院的管理制度有很多，也很完善。我們要求每一位院內人員都要嚴格遵守每一條制度，這樣我們的護理院才會越來越好。今天和大家說一下其中的一種學習和會議制度：

1. 實行院長會議制度和院民會議制度

2. 院長會議原則上每月初召開，特殊情況、重大問題可臨時召開。

3. 院長及院民會議主要內容為總結、點評上月工作，布置當月工作，通報上月財務收支情況，傳達上級相關會議、文件精神。

4. 每月15日和30日為院民集中學習日，學習內容是的政策和法規(guī)、敬老院各項規(guī)章制度，評比好人好事。

5. 每季季末召開一次工作人員會議，主要內容是：通報院辦經濟收支情況，學習和國家有關政策和法規(guī)，開展批評與自我批評，進行工作自查，交流思想。會議要求充分發(fā)揚民主，做到暢所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，相互理解。

選擇養(yǎng)老院需要看哪些方面：

1、醫(yī)院保健、護理服務

人到晚年，或多或少都有些疾病或存在突發(fā)疾病的可能，所以選擇養(yǎng)老院一定要看該養(yǎng)老機構是否設有醫(yī)務室，配設有專職醫(yī)生，備有足夠的醫(yī)院設備和物資。養(yǎng)老院是否具備在院內或就近及時診療老人常見病、多發(fā)病的能力，能夠及時妥善處理各種突發(fā)性疾病和其他緊急情況。

2、膳食服務

是否設有單獨的老人食堂，能夠根據老人喜好以及醫(yī)院、保健上的需要，制定科學合理的營養(yǎng)食譜。是否考慮到不同老年人的飲食習慣，是否尊重少數民族飲食習俗。具體考察當中，可詢問并查看該養(yǎng)老院以往的食譜，看其是否符合老人要求，有無整體計劃。

養(yǎng)老院做護工需要注意的事項：

1、著裝

記得，你是去做義工的，可能會有一些體力活要做，所以不必穿得太華麗，而是實實在在去干活的衣著就可以。

2、個人

個人去的話，不需要太貴重的禮物，可以帶水果一類的，可以讓眾多老人都享受到的禮物好。

3、工具

一般情況下，你要配帶一些防止你過敏或者是出現意外的工具，例如或者是手套口罩一類的東西，而其他的打掃衛(wèi)生的工具，則有敬老院工作人員提供。

老人住進養(yǎng)老院，如今已不再是什么稀奇事兒了；以前住進養(yǎng)老院的，只有特困老人、“三無老人”，還有就是兒女極度不孝的老人。

如今，住進養(yǎng)老院似乎已經成了老人一個“時髦”的養(yǎng)老方式。就像父母給孩子選擇幼兒園了一樣，東邊這個幼兒園硬件不錯，西邊那個幼兒園英語教得好，南邊的幼兒園老師很，北邊的幼兒園是從國外引進來的教育方式?，F在的養(yǎng)老院隨著市場的日漸規(guī)范、競爭日益增大，在硬件和服務上改進了許多。

很多養(yǎng)老院修得就像五賓館一樣，尤其是民營的養(yǎng)老院，還有許多房地產商也涌進了這個行業(yè)，似乎在一夜之間，民營養(yǎng)老院就像民營學校一般，成了人享受的地方。

那老人住在養(yǎng)老院，什么才是他們看重的呢？

有的說，因為老人的身體狀況隨時在變化，必須要有方便的保障；有的說是環(huán)境，空氣一定要好，才能健康長壽；有人說是服務，花錢住在養(yǎng)老院，而不住在家里，固然購買的是好的服務……