一、的人員標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)主要人員包括:注冊執(zhí)業(yè)人員、中級(jí)以上職稱人員、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人等4類人員。

二、的企業(yè)資產(chǎn)說明

企業(yè)凈資產(chǎn)以企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)前一年度或當(dāng)期經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表中凈資產(chǎn)指標(biāo)為準(zhǔn)考核。申請(qǐng)企業(yè)可以工商營業(yè)執(zhí)照所載注冊資本為準(zhǔn)考核;申請(qǐng)多項(xiàng)資質(zhì)的，企業(yè)凈資產(chǎn)不累加計(jì)算，按企業(yè)所申請(qǐng)資質(zhì)和已擁有資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)值進(jìn)行考核。

首先，資質(zhì)辦理經(jīng)常出現(xiàn)的問題：

1、時(shí)間長：無經(jīng)驗(yàn)，無人員，無良好的人際關(guān)系，1-3年還沒辦理成功的企業(yè)有很多;

2、費(fèi)用高：人際關(guān)系費(fèi)、找人員、建造師職稱等人員、住宿、培訓(xùn)、來回車費(fèi)，更拖延了時(shí)間;

3、特別麻煩：去建委報(bào)資料，上傳資料，辛辛苦苦做好的資料，可能因?yàn)橐粋€(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，就得無功而返。

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一、人員費(fèi)

1、，的就是人員配備，從建造師到九大員再到技術(shù)工人，越是高等級(jí)資質(zhì)，對(duì)人員數(shù)量要求越嚴(yán)格。

2、這么多人員怎么解決？坦白說，目前大部分企業(yè)都選擇了，這種行為還是建筑行業(yè)的普遍現(xiàn)象。關(guān)于，企業(yè)要給者支付一定費(fèi)，具體金額要取決于專業(yè)和等級(jí)，目前公路和水利專業(yè)建造師費(fèi)用相對(duì)較高，另外九大員也可以，但肯定沒有建造師值錢。當(dāng)然，企業(yè)若是有實(shí)力，完全可以招聘這些人員，沒什么風(fēng)險(xiǎn)。

3、之所以說，是因?yàn)樵趯?shí)際情況中，很多企業(yè)往往認(rèn)為在施工中不需要那么多人員，如果招聘人才，人員飽和，也是種浪費(fèi)，沒有企業(yè)愿意養(yǎng)閑人吧。

因此，費(fèi)在的費(fèi)用中占據(jù)的比例。

如果企業(yè)沒有相關(guān)的應(yīng)稅收入及應(yīng)稅行為是不用繳稅的，但是一定要報(bào)稅。報(bào)稅和繳稅是兩個(gè)概念。

報(bào)稅是把你的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)給稅務(wù)局。

如果公司沒有經(jīng)營，可以進(jìn)行零申報(bào)不用繳稅。但是不要連續(xù)超過六個(gè)月零申報(bào)，長期零申報(bào)會(huì)被國稅系統(tǒng)列入重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象。

如果公司已經(jīng)正常經(jīng)營，要繳什么稅，繳多少稅？

小規(guī)模納稅人：應(yīng)繳增值稅額=（收入／1 3%）×3%

一般納稅人：應(yīng)繳增值稅額=當(dāng)月銷項(xiàng)稅額-（當(dāng)月進(jìn)項(xiàng)稅 上期留抵進(jìn)項(xiàng)稅）

注：根據(jù)公司行業(yè)不同稅率不一樣，主要稅率有：3%、6%、11%、17%。