現(xiàn)在國(guó)家都是鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，政府部門還有很多相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策補(bǔ)貼扶持。

1.公司是一種企業(yè)形態(tài)，是依照法定的條件與程序設(shè)立的，以營(yíng)利為目的的商事組織。我國(guó)《公》所規(guī)定的公司是指依法在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的有限責(zé)任公司和股份有限公司。所以必須是以營(yíng)利為目的的商務(wù)型的組織。有限責(zé)任公司，少可以注冊(cè)一人有限公司，但公司運(yùn)作必須要有股東、法人、監(jiān)事以及管理人員。其中股東可以是法人、監(jiān)事，法人不能是監(jiān)事，管理人員是指經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人以及公司章程規(guī)定的其他管理人員，管理人員負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理事物。所以公司設(shè)立的組織條件至少是三個(gè)人，即股東和法人（股東法人可以為一人）、監(jiān)事（可以為股東）、財(cái)務(wù)。財(cái)務(wù)主要負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)記賬以及納稅申報(bào)等。

注冊(cè)公司如何挑選代理公司的：

從代理公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模上而言，當(dāng)今大伙兒對(duì)公司的認(rèn)知能力，是以經(jīng)營(yíng)規(guī)模上邊看來這個(gè)公司的整體實(shí)力實(shí)際有什么樣的，更關(guān)鍵點(diǎn)的區(qū)劃則能在其公司的營(yíng)業(yè)人員上邊看來，規(guī)模性的公司營(yíng)業(yè)人員絕大多數(shù)，并且很技術(shù)專業(yè)，而經(jīng)營(yíng)規(guī)模小的公司，則僅有好多個(gè)店員在跑運(yùn)營(yíng)，兩者之間相對(duì)性的便是做做事的工作人員也少，雖然實(shí)際上不能說其不技術(shù)專業(yè)，但是協(xié)作的顧客倘若多得話，事后做事囤積就多了，不能為顧客有效的解決困難，遲誤顧客的情況下。

注冊(cè)公司開店選址的標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)是一個(gè)自力的、狂妄自大贏虧的房地產(chǎn)市場(chǎng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為主體，經(jīng)濟(jì)發(fā)展益處是企業(yè)關(guān)鍵的掂量身分。扶持初期的固定不動(dòng)成本、建成投產(chǎn)后的變動(dòng)成本和樓盤售賣后的年薪都和開店選址相關(guān)。是以，如何使企業(yè)選址成本降到變成企業(yè)選址的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。人才是企業(yè)珍貴的資產(chǎn)。人力資源資產(chǎn)在當(dāng)代房地產(chǎn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的影響越來越突起。企業(yè)公平的區(qū)位優(yōu)勢(shì)挑選有利于吸惹人才。