勞動監(jiān)察服裝 單價：111/件 
六、消費者因服裝質(zhì)量問題進行投訴，供貨方應(yīng)積極配合妥善解決，如確屬供貨方的責任，供貨方承擔全部責任和費用。

七、質(zhì)量爭議(問題)的處理： 購貨方應(yīng)嚴格按照制訂的技術(shù)標準對供貨方的服裝進行檢驗，保證檢驗的公正和科學性，對檢驗不合格的剩余樣品應(yīng)保留一周。對確屬供貨方質(zhì)量問題的，已經(jīng)使用造成的損失，由我公司負責。對確屬供貨方生產(chǎn)質(zhì)量問題，沒有使用的，由供需雙方協(xié)商解決(退貨或降價)。

勞動監(jiān)察制服 客服反復確認細節(jié)，訂單進入工廠生產(chǎn)部排版生產(chǎn)，周期按合同執(zhí)行，保證客戶利益。所有服裝交付，送貨上門及辦理收貨，結(jié)清所有款項。

工作服、工裝源于法國的浪漫時尚  意大利傳統(tǒng)精湛工藝、塑造品質(zhì)之作，西裝以人為本，卓越創(chuàng)新，中西結(jié)合技術(shù)團隊，設(shè)計，制作出亞洲人時尚，經(jīng)典，創(chuàng)新，版型的定制工藝西裝;

完美詮釋了個性自我，展現(xiàn)時尚，舞動活力青春，演繹顛峰人生，展示非凡成就，大器所成，鑄就輝煌，璀璨之作，經(jīng)典于世！

樹立單位形象
要求全體員工身著統(tǒng)一式樣的職業(yè)裝上班，實際上是為了建立某一社會組織用以樹立自身形象的“企業(yè)靜態(tài)識別符號系統(tǒng)”的常規(guī)手法之一。換言之，要求全體員工在工作崗位上身穿職業(yè)裝，可以令人耳目一新。久而久之，便會使本單位的形象隨之而深入人心，得以確立。