拓展訓練的意義：   加強溝通。在任何團隊中，溝通都會是基本的要素，一個不會溝通的團隊，不可能是一個好的團隊。拓展項目是通過團隊完成的，有人穿大鞋、有人喊口號，通過分工、團隊配合共同完成拓展項目。拓展訓練中員工之間身體與心靈上的接觸，可以使他們之間距離貼近，引起共鳴，達成默契。拓展訓練項目，例如驛站傳書，讓員工在參與項目的同時思考怎樣才能進行有效的溝通？用什么方法才能完成溝通任務？讓他們在體驗的過程中深切感受到溝通的重要性，從而達到加強溝通的目的

凝聚力是指一個團體的成員之間為了達到團體活動的目標而團結合作

凝聚力是指一個團體的成員之間為了達到團體活動的目標而團結合作的程度。所謂群體是指人的集合，包括家庭、朋友、單位、集體、民族、國家等。公司團隊畢竟不是，沒有必要也沒有辦法進行軍事化的訓練，更沒有必要在殘酷的環(huán)境下進行磨煉，當然特殊的團隊除外。凝聚力表現(xiàn)為個體動機行為的可信性、依從性和依從性。因此，一個具有凝聚力的企業(yè)，其員工必須緊緊圍繞企業(yè)的目標，真誠團結，相互信任，相互合作，在企業(yè)內(nèi)部形成積極、團結、良好的工作氛圍。

怎樣做到讓拓展培訓有效轉化?

一、制定培訓計劃

拓展培訓師在培訓結束后，一定要根據(jù)受訓企業(yè)出現(xiàn)問題為受訓者制定一個詳細的《行為指導手冊》，讓學員做出行動的承諾，并與學員在工作中保持暢通的溝通渠道。

二、實施培訓輔導

我們公司要求培訓結束以后一個月之內(nèi)，必須要對受訓企業(yè)進行一次深度回訪。回訪目的只有一個就是“回顧拓展精神，指導培訓轉化”。在拓展培訓的特殊性中，一個重要的表現(xiàn)是它沒有那么明顯的目的性，它是以一種輕松愉快的方式吸引學員進入情景或氛圍當中，這種娛樂的方式讓學員毫無排他性，全然接受。這項有針對性 地訓練，通常都會讓拓展培訓效果再次升華。安排這樣回訪課程，一方面要注重課程體驗深度，另一方面主要是以指導和解決問題做為出發(fā)點，而區(qū)別于拓展培訓只 是側重鏡像作用，發(fā)現(xiàn)問題更重要一些。

野外自然拓展基地:

野外自然拓展基地是指利用天然的自然環(huán)境開展拓展活動，比如自然風景區(qū)、密林、竹海、水域、空曠的草坪、山體巖壁等自然環(huán)境。軍營等等，每一個經(jīng)營模式都不相同，所以我們做拓展訓練基地建設方案的話就要考慮我們的經(jīng)營模式。野外自然拓展基地的用途非常廣泛,并且成本相對較低，但進行體驗式培訓前，介入者必須熟悉基地的特點，注意對野外生存技能和知識的運用，以便于能夠安全與順利操作。能夠利用野外自然基地開展的拓展培訓課程有野外拓展、溯溪、扎筏泅渡、野外定向、音樂輔導、破冰與熱身、攀巖、速降、沙盤模擬和軍事野戰(zhàn)等課程。